大阪府のダブル不倫に強い弁護士

【ご相談内容】【相談内容】 私は職場の男性とダブル不倫の関係になりました。秘密にしていたのですが,相手の奥さんにバレてしまい,相手の奥さんが会社に不倫の事実を告げられました。会社に行くのが億劫になってしまっていたところ,さらに相手の奥さんが弁護士に依頼して,弁護士から内容証明が自宅に届きました。そこから夫に私が不倫していたことがバレてしまいました。 不倫相手の男性は,不倫中は私に対して,私のことを守る,等と言っていたのですが, いざ奥さんが私に慰謝料を請求したら,全く私のことを守るわけではなく,むしろ慰謝料請求をするのに協力をしているようでした。 私の夫も,相手の男性の不誠実な態度に怒っていて,相手の男性に慰謝料請求をしたいと言っています。 今後どのようにすればよろしいでしょうか? 先生に相談させていただいたところ,相手方夫婦は離婚する様子もなく,当方も現時点で離婚は考えていなかったことから,4者間で和解することが一番早い解決になるかもしれないとアドバイスを受けました。 とはいえ,相手に弁護士もついていて,自分ではどのように対応していいかも不安でしたし,出来る限り早めに解決して,ストレスから解放されたかったので,先生に依頼することにしました。 すると,職場では,私的に接近しないこと等の条項を入れてもらった4者間で,慰謝料をなしとする,和解が成立しました。 無事慰謝料を払わずに済んでよかったです。ありがとうございました。 【先生のコメント】 ご依頼いただきありがとうございました。 無事4者間でゼロの和解が成立してよかったです。 今回は,同じ職場だったこともあって,そこをどのように調整して,双方夫婦の納得を得られるかが大切でした。 また,不倫の慰謝料の場面では,不倫相手が当方の敵となるケースも多々見られますので,安易に信用してもいけません。 依頼者様の夫の方にもご理解いただけたので,無事4者間で和解できました。 ご依頼いただきありがとうございました。

【ご相談内容】※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となります。 最終金額：0円（請求を退けた） ■ご相談に至った経緯 専業主婦であるAさんには、Bさんという夫がいますが、ある日、Bさんは、Cさんという既婚女性と不貞関係になってしまいました。Cさんの夫であるDさんは、Bさんに対して500万円の慰謝料請求をしてきました。AさんとBさんは、減額しようとして交渉し、何とか100万円まで下げることができましたが、Dさんはそれ以上の減額には応じてくれませんでした。困ったAさんは当事務所に相談にお越しになりました。 ■ご相談内容 Aさんのご希望は、慰謝料を下げることでした。また、今後、トラブルが二度と起こらないようにきちんとした合意を取り交わしたいというご希望も有していらっしゃいました。 ■ベリーベストの対応とその結果 当事務所は、Aさんからの依頼を受けた後、交渉を開始しました。本件ではそもそも、AさんもCさんに対して慰謝料請求をすることができます。そこで、その点をDさんに対して強く主張するとともに、裁判に移行してもお互いに負担が大きくなるだけであること等を説得しました。その結果、Dさんも納得して慰謝料請求を取り下げました。AさんもBさんも慰謝料を支払う必要が全くなくなったのです。また、本件について二度とお互いに蒸し返さないという趣旨の合意書を取り交わすことができました。

【ご相談内容】※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となります。 ■ご相談に至った経緯 相談者Aさんは、仕事場で知り合った既婚者の男性Bさんから交際を迫られ、関係を持つようになりました。Aさん自身も既婚者であったことから、いつ家族に発覚してしまうのか不安に思いながらも、交際は数ヶ月に及びました。そんなある日、職場に、Bさんの妻を名乗る女性Cさんから「早急に夫との交際をやめてほしい。不倫の慰謝料として200万円を請求する。今後自宅等郵送先を教えなければ職場に通知書を送り続ける。」という内容の通知書が内容証明郵便で届きました。 ■ご相談内容 Aさんは、不倫をしたことは事実なので慰謝料の支払いは覚悟していたものの、不倫が自分の家族にも発覚し、家庭が壊れてしまうことを何よりも心配されていました。また、ある程度の慰謝料を払わなければならないとしても、家族に相談できない以上、自分だけの力でお金を集めなければなりません。そこで、Cさん側にはお金の用意ができるまで待ってもらうか、長期の分割払いを組んでもらうことを強く希望されました。 ■ベリーベストの対応とその結果 当方弁護士は、ご依頼を受けた後速やかにCさん側に連絡し、今後Aさん本人に直接連絡することを禁じ、これ以上Aさんの職場に連絡が行くことを防止しました。 しかし、裁判に発展すれば、自宅に訴状等を送達され、家族に発覚してしまう危険性がありますので、何としても示談で事件を終わらせる必要がありました。 そこで、当方弁護士は、Aさんに本件の慰謝料の相場を伝え、相場に近い金額の準備をしていただき、他方、Cさん側に対しては、Aさんが資金の準備ができるように、慰謝料を支払う姿勢は見せつつ、時間を稼ぎながら減額の交渉を行いました。 Cさん側は、当初は裁判も辞さない姿勢でしたが、裁判になれば費用、時間及び労力をかけて慰謝料額を回収することになることから、次第に示談での解決に前向きな姿勢に変化しました。 そして、最終的に、相場に近い金額を、Aさんが希望した「半年以内に4回」の分割により支払う内容で、示談が成立しました。 また、合意書に口外を禁じる内容を盛り込み、将来においても不倫の事実が第三者に伝わらないようなかたちで事件は無事終結しました。

【ご相談内容】※大阪グラディアトル法律事務所全体の解決事例となります。 依頼者さまは以前に比べて、残業や飲み会が増えたり、やけに身だしなみを気にしたりなど夫の疑わしい行動が目につき始めました。 とある日、夫がお風呂に入っているすきにカバンを探るとコンドームを発見。 すぐさま問い詰めると、不倫していることを白状しました。 自分だけでは冷静に判断できないと思ったので、ご相談に来られました。 依頼者さまのご要望は、 ・子どもがいるので、今すぐ離婚するかは決めきれない ・不倫相手には慰謝料請求したい とのことでした。 ちなみに夫が白状するには、「ダブル不倫」とのことでした。 弁護士は、今までの経験から内容証明を送るのではなく、まずは電話で交渉してみることを提案しました。 電話で代理人であることを告げ、慰謝料を請求する旨を伝えると、穏便に解決できるならと支払う旨を不倫相手は約束しました。 後日、合意書を取り交わし、慰謝料を受け取り、ご依頼から１週間で解決に至りました。 【弁護士からのコメント】 今回のポイントは、職場不倫かつダブル不倫であったこと。 「不倫相手は（大ごとになるのを避けるべく）家族・職場に知られたくないはず」との読みからの電話交渉です。 実際、不倫相手との電話交渉時、「家族バレ・職場バレを防げるなら要求に応じます」と言われました。 このように、事案の内容によって、内容証明などを送るのではなく、直接電話で交渉した方が解決につながりやすいこともあります。 いままで多くの離婚や男女トラブルに関するご相談・ご依頼を受けてきた経験があるからこそスムーズに解決できました。