不倫 示談書 慰謝料返金

以下、ご質問にお答えします。 >私は慰謝料全額返金して、もう相手を訴えることも出来ないのでしょうか。 示談書の当事者は、ご相談者様であり、ご主人ではありません。 そのため、ご主人が相手に連絡したとしても、示談書の内容に反したことに...

マッチングアプリで既婚者と判明、訴訟リスクと安全対策は?

以下、ご質問にお答えします。 >①私は相手側の配偶者に訴えられる可能性は高いでしょうか。 LINEを交換しただけで未だ具体的な行動に及んでいない場合には、法的責任は発生しませんので、相手の配偶者に訴えられる可能性は低いと考えます。 ...

勤務時間中の不貞行為

就労時間中に業務と関係のない行為をし、労務の提供をしていないとなると、就業規則に反すると判断される可能性があるかと思われます。

養育費 払わない 強制執行

預貯金の差押については一般的には支店まで特定できていれば可能です。 給与を差し押さえる場合、給与の支払者である勤務先を特定する必要があります。 貴金属について差押を試みる場合、動産執行の方法を用いることとなります。

不倫を暴露された場合のプライバシー侵害について相談

【相手が分からなければ】という点と【相手を特定することもできない】という点は同義反復であるように思いますが、そのような理解でよいでしょう。そういう意味で、匿名で暴露した側としては決定的な不安はないかもしれませんが、何らかのきっかけで特...

夫の不倫と別居、離婚を阻止する方法はある?

離婚を阻止するためには、単に離婚に応じなければ良いだけです。 ただ、別居が長期間になると、いずれにせよ離婚は認められてしまいますので、夫から婚姻費用の支払いを受けつつ、有利な離婚条件での離婚を目指すというのが現実的な方策かと考えます。

不貞行為裁判で証拠なしの訴状は有効なのか?対応策は?

>と言うことは何かしらの証拠を尋問で出してくるかも知れないと言うことですね。 裁判の進行状況や現在の局面がよくわからないので、ご質問の趣旨を汲み取れないところですが、民事訴訟では、証拠は尋問期日より前に提出する必要があります。その例...

不貞行為の時効について、請求できるのか教えてください。

不貞が継続している事実が判明したということですが、不法行為の3年の時効の起算点は、「損害及び加害者を知った時」です。【肉体関係の事実はないと言っていましたが、実際は嘘であり、数回は肉体関係があったと今になり夫の自白があった】という事情...

婚約者がマッチングアプリを利用、法的措置は可能か?

マッチングアプリを利用して、トークしていたというだけでは、彼女の法的責任までは発生しないと考えます。 マッチした相手と面会して、性行為まで行っているような場合には、婚約破棄の正当事由になるとともに、慰謝料請求も可能でしょう。

不倫関係で自主退職要求と慰謝料求償の可否について

1.不倫をしたからといって、職場の自主退職の請求を受けなくてはいけないのか。 →法的な義務ではありませんので請求について拒むことは自由です。 2.不貞慰謝料の200万、支払いをし、(まだ支払いはしていません)不貞相手に求償、半額を請...

不倫の密告は罪になりますか

>プライバシー侵害となった場合どういった処罰がくだるのでしょうか プライバシー侵害は民事の不法行為であり、刑事罰ではありません。不法行為に基づく損害賠償請求がなされる可能性があります。 >また、匿名で伝えた場合どのようにして私が特...

不倫をバラしてしまったことについて。

相手も後輩に対して、あなたの悪口を言うなど、お互い様なので、 訴えてくる可能性は低いでしょう。 かりに自殺しても、あなたには、法的責任はないですね。

不倫相手の妻から訴えられないための対策は?

相手との間で話し合いにより,和解できれば裁判まで発展しない可能性はあるかと思われます。 ただ,相手が電話番号を把握しているということは弁護士を立てれば住所等は調査できるため,仮に書面等で連絡が来た際に無視をした場合は裁判へ発展する可...

離婚交渉中の慰謝料と借金返済を確実に回収する方法は?

1. 相手に資金力がないとなると一括での回収は困難かと思われます。 2. 自己破産手続きをとった場合は免責となる可能性はあるでしょう。破産された場合は回収は困難かと思われます。最低限強制執行認諾文言を入れておくと良いでしょう。 3...

事実離婚中の男性との妊娠・中絶問題の法的対応について相談

相手男性に対して、慰謝料請求の訴訟が考えられます。 相手嫁からの慰謝料請求に対しては、相手男性の説明を根拠に、相手夫婦破綻中の交際であると抗弁することとなるでしょう。 ただ、相手男性は相手嫁に内緒のような気がします。 相手嫁から訴訟さ...

誓約書 違反 調停申し立て

【現職場で働くことを禁止するという条項】自体の有効性に疑義がある他、【相手が誓約書交わした後も少しの期間働いていました。】という事実に起因する(精神的)損害と【違約金500万】という点との法的な均衡がとれていないように思われます。なお...

特別費用について知りたいです

特別費用が求められるのは、まだだいぶ先のことと思いますが、 そのときも無職ですかね。 身体的、あるいは心理的に、就労は不可ですかね。 結婚後については、改めて、事情変更に基づいて、調停を申し立 てることになるでしょう。

離婚するべきかどうか

一つの交渉の要素として使うことは可能かと思われますが、それのみでハラスメントとして慰謝料を請求することは難しいかもしれません。 診断書についてはないよりあった方が良いかと思われます。ただ、時間が経っている場合因果関係の面で弱くなって...

Instagramのdmの開示請求は可能か?

Instagramのdmにて、恋人が浮気している、のような密告があった場合です。 場合開示請求等、誰が送ったか特定できますか? →発信者情報開示では、当該メッセージなどで名誉棄損や著作権侵害などの権利侵害が明白である必要があります。 ...