退職希望が通らないので対応方法を聞きたい
退職の意思を伝えた後、2週間が経過すれば自動的に退職することができます。使用者の同意は必要ありません。もし自分で伝えることが難しい場合、退職代行サービスを利用しても問題ありません。
業務委託契約について
＞この場合、退職1か月前の申告が必要になるのか教えてください。 契約内容が分からないことには何とも言えませんので、相手方に確認した方がよろしいかと思います。
Vtuber事務所の途中解約について
弁護士が詳細を聞き取る必要がありますね。 まずは、経緯を話しに行ってはいかがですか。 契約書や経緯書を作成して行くといいでしょう。
どうすればいいですか？たすけて
ご不安はお察しします。退職代行サービスの回答どおり、借金返済と退職は関係ありませんから、退職したければ退職届をだせば大丈夫です。その後の返済問題については、弁護士を間にいれて分割返済の交渉をすれば会社としては本人に直接連絡することはし...
パワハラ会社の退職について
民法上は、退職の意思表示をしてから2週間で退職することが出来ます。 ただ、就業規則で○日前までに届け出る旨が定められている場合がありますので、その場合はそれに従う方が無難です。 いずれの場合も、「退職願」ではなく、「退職届」とするこ...
会社が退職者に追込み
お店で無くなったお金が、ご相談者と無関係なのであれば、払う理由もないですし、まして有給休暇の取得に影響を与えることもないでしょう。
どの分野が得意な方にお願いすべきでしょうか。
ご回答させていただきます。 まず、サインを求められている書類ですが、内容がおかしなものでなければ、サインをしてもいいだろうと思います。 事務所から自宅に何を持って行ったかという確認は、後々に相手方から「事務所の〇〇の備品を勝手に持っ...
社労士・弁護士・労働基準監督署、どこに相談すれば良いでしょうか
退職の方法には、合意退職もありますが、労働者側のみの退職の意思表示による退職方法もあります（退職日の３０日前まで等の予告期間が契約書等で定められている可能性がありますので、確認が必要です）。 また、ご主人が会社を辞めたことを理由にあ...
①会社に来るように言われている。②誓約書を書くように言われている。アドバイス下さい
ご自身での対応が難しい場合には、弁護士に依頼して代理人として書面等で回答してもらう方法もあるかと思います。 一度、お住まいの地域の弁護士に直接相談してみてはいかががでしょうか。
バイトのLINE 退会
どうしたらいいんでしょうか。どうして退会したのか聞いた方がいいのでしょうか。 →法律上の問題ではないので回答が難しいですが、気になるようでしたら、聞いてみた方がよろしいのではないでしょうか。 また、今日のバイト行った方がいいんですか...
家庭教師の損害賠償請求
まずはこちらの事情で辞めさせてもらうことはできるか？と相談してみることでしょう。 いきなり辞めた場合には揉め事になる可能性が高いです。
退職後の損害賠償請求
正当な請求であれば、払う必要があるというのが回答です。ただし、（元）労働者が補填しなければならない損害が発生するケースはかなりまれです。 給料は、きちんと受け取って下さい。
公務員で懲戒処分前に依願退職したい
懲戒処分が決まらないと質問者様が辞められないことには法的な根拠があります。 公務員の勤務関係は、通常の雇用契約とは異なります。 通常の雇用契約の場合、勤務先に退職の意思表示をしてから2週間経過した後に退職することができます。 一方、...
①業務委託契約の場合、退職代行は使えるのか？ ②勝手に減額された報酬金の差額を支払ってもらえるか？
①業務委託契約の場合でも退職代行の利用は可能です。 ②レイジ様と会社の契約が実質的に雇用契約であるといえれば、減額された報酬の差額を請求できる可能性はあります。
出来れば退職代行を利用しようと思いますが、会社側とエージェント側から損害賠償請求されませんか？
PS.追記 エージェントに対して、損害賠償を払う規定があることはまずありません。彼らは仲介で雇用をつないでいます。しかし、それによって、ご相談者様がエージェントに損害を与えることにはなりません。エージェントからの損害賠償もされないと考...
家庭教師のアルバイトの損害賠償請求
使用者から包括的に委託された業務を、具体的に受託していないので、あなたに債務は発生しておらず、 債務不履行として損害を請求されることはないでしょう。
退職届を書きに行かない。
＞書きに行かなかった場合、損害賠償は、発生しますか？ 特に損害は発生しないでしょう。 損害が発生しなけば賠償義務も生じません。
風俗のダミー出勤について
店が勝手にやっているんでしょうね。 肖像権侵害とプライバシー侵害とみるのが一般的な見方でしょう。 刑事事件としての立件は難しいので、削除請求と不法行為による 慰謝料請求になるでしょう。
訴えたいです。可能ですか？
訴えたいというのが裁判を起こしたいという意味なのか分かりませんが、訴えること自体は可能です。 ただ、請求が認められるかどうかは別問題であり、ここに記載された事情だけでは判断のしようがありません。 一度弁護士に相談に行ってみてはどうでし...
バイト先を転々とするのは犯罪？
２か月でバイトを辞めることを繰り返す行為は、何ら犯罪には該当しません。ご安心ください。何とか続けられる仕事を見つけたいところです。
セクハラによる退職、人事の対応
本人への調査をすること自体を違法と主張するのは難しいと思われます。 穏便に辞めたいとのご意向の中で恐縮ですが、本人へ損害賠償請求する他、会社に使用者責任を追及するということは検討されても良いように考えます。
業務委託先からのパワハラについて
心痛、お察しいたします...。 違約金が発生するかどうかなどは、 契約内容によります。 【フリーランス110番】 https://freelance110.jp ↑ 東京弁護士会が運営しています。 無料で相談できます。 一度、...
労働条件は何に当てはまりますか？また穏便に関わりを断ちたいと思っております。
ヤバイ社長ですね...。 退職代行を使えばソッコーで縁を切れます。 弁護士か労働組合に依頼するのがベターです。 ▼ 詳しくはコチラをご覧ください 退職代行についての、私のブログ記事です https://hayashi-jurist....
事務所をやめるにはどうしたら、いいですか？
退所の意思表示してから3ヶ月経過後に契約が終了するという趣旨に読めなくもないです。 また、製作費の負担についても争う余地があるかもしれません。 また、仮に、ご相談者が事務所の指揮命令に従う労働者と認められる場合には、原則として2週間経...
休職命令についてのしつもん
明らかに違法です。放置すれば退職規定などと絡めて退職に追い込まれる可能性がある上有休期間中の給料を踏み倒される恐れが高いのですぐに労基に相談してください。
職場の疑問、個人経営店
個人店であろうが有給休暇はとれます。 残業代請求も可能です。 ━━━━━━━━ ▼ 相談するところ ━━━━━━━━ 【労働局】をオススメします。 相談無料、解決依頼も無料です。 ↓ 流れは、3ステップです === 1. 労働局...
お祭りの青年部を辞めたいです。
任意加入の組織ですので、一般論としては、脱退の意思表示をすれば、辞められるはずです。 脱退の意思表示を誰にどのようにするか、また、脱退にあたって引き継ぎ義務を負うか等は、組織の実態等を踏まえて個別的に判断する必要があります。 弁護士に...
労働時間超過、残業代請求、過少申告罪になりますか？
なんとか転職先を確保して辞めたいですね。 残業代は請求します。 残業時間の立証方法を検討してください。 労基署にも相談してください。 かりに転職が遅れた場合でも、本来ならもらえる失業手当分を、 会社に請求することもできます。 雇用保険...
これはパワハラですか？
オーナーの発言、 ハラスメントのオンパレードです。 ・セクハラ ・パワハラ ・モラハラ 「殺してやるからよ！」って脅迫ですしね... ==== 録音したら 損害賠償請求できるレベルだと考えます。 ━━━━━━━━━ ▼ ご参考になれ...
契約として成り立っているのでしょうか？
＞これは契約として成り立っているのでしょうか？ 契約書のデータを持って、近所で面談相談に行ってみることをお勧めします。 物理的な契約書がなくとも、双方の合意で（例えばこの契約データの内容で契約するなど）契約が成立していると 判断さ...