芸能事務所の契約解除について
重ねてとなりますが、契約書の内容等をご確認させていただかないと具体的なご案内はできません。 ただ、一般論としては、弁護士等が間に入れば少なくとも脅迫的な言動に直面せずには済みますので、 その意味ではいい方向に転ぶ可能性はあるのではな...
浮気発覚、プライバシーの侵害？、
故意に不正アクセスしたわけではないので、偶然知った事実を もとにして、不倫をいさめるのは、プライバシー侵害にはなら ないですね。 不誠実が露見しただけのことですね。 ただし、あなたには、彼に対し、他の女性と交際をしたことに ついて、慰...
会社に実損害を与えた状況で社長から〝退職したら実損害請求する〟と通告。退職したら請求されるか心配
突っ放すのは当然でしょう。 法テラスがありますね。
W不倫当事者同士のでのトラブル
②④は、会社就業規則等に関りがあるでしょう。 そのほかは、個人的な関係での出来事で、会社は関知しない 事柄でしょうね。 もっとも会社は興味本位で耳を傾けるかもしれません。 その場合、名誉棄損やプライバシー侵害になる可能性はあり ますね...
パブ・スナックの経営
本件のポイントは、店長として働いていたのが、雇用契約と業務委託契約のいずれと判断されるかです。 雇用契約なら最低賃金が定められていますが、業務委託では最低賃金の保証は及びません。 この点、契約書名称に関係なく、働き方の実態から総合的...
デザインの成果物、完成直前でのキャンセル
不当なことではないでしょう。 成果物作成に関して、顧客の意向に沿わない場合でも、一個の 納品に関して料金が発生することを、あらかじめ支払い条件と して承認させておく必要があるでしょうね。 そうすれば、注文者も、より具体的な、注文をせざ...
強制わいせつ罪（？）の示談金について
私見ですが、100万円から、請求されるといいでしょう。 友人も、その気ならば、慰謝料を請求できるでしょう。
内定しない人から不当解雇だと請求されています。
内定以前の、適性を調べるテストなので、採用試験と同じですね。 内定取り消しでも不当解雇でもないですね。 事実関係の詳細がわからないので、断言は控えますが、相手の 主張に無理があるかも知れないですね。
社長からの執拗な遠回しな退職推奨が苦痛です
＞受けた言葉のメールやメッセージは残っています。 ＞辞めたとして精神的苦痛の慰謝料を請求することは可能でしょうか？ ＞弁護士さんに相談しようと思いましたが、正直当方は現在シングルマザーで養育費ももらってない中子供2人を抱えて生活をして...
性犯罪。被害者。兄に強制わいせつを幼い頃から受けました。
民事は、時効にかかっているので、PTSDの診断書が必要ですね。 レイプの立証も必要でしょう。 刑事は、時効が10年ですね。 まだ、大丈夫ですね。
契約社員の期間を突然延長すると言われました。
本件はまず、既に取り交わしている契約書の内容や、それに付随するやり取りの内容等から、どのような契約だったと読み取れるのか、というところが最大のポイントとなります。 よって、掲示板上で一般論として回答するのは困難です。 ついては、会社...
マンションの共用分の下水配管でのもの詰まりによる汚水逆流に対する損害の請求について
マンション管理組合に責任追及するには，共用部の配管の管理に瑕疵があったという必要があります。上層階の住人がトイレにゴミを流したことが原因となると，管理組合の共用部の配管の管理の問題ではなく，上層階の住人の不法行為ということになり，上層...
パパ活で会った男性について
はじめまして。 ご相談内容を拝見いたしました。 パパ活については、性関係を伴うものであれば、公序良俗に反する契約として違法になるでしょう。違法な契約に基づいて支払った金銭は返還請求できないとされています。 しかし、パパ活とはいえ、た...
障害者年金および慰謝料
身障者手帳の申請も、症状が固定していることが要件になってますね。 障害者年金も、症状固定もしくは1年6か月の期間が必要ですね。 社労士がいいと思いますが、不得手な社労士もいるので、問い合わせ されるといいでしょう。 弁護士も、勉強すれ...
パパ活の相手女性からの請求に応じる必要はあるか？
ご相談内容拝見致しました。 まず、月々の送金も肉体関係と対価性があるとまでは言えず、労働その他の関係ではなく、金銭はニック様からの贈与によるところになるものと思われます。 いわば、本件においては、自由恋愛+贈与と評価できるものであり、...
芸能事務所との契約解除について
口頭での契約解除は有効ですね。 8月31日で契約は解除されています。 解約書は相手の事務処理上の書面です。 あなたが応じる義務はない書面ですね。 あなたの考えた通りでいいですね。 あなたの誤解を逆手に取っているようですね。
養育費に関する覚書の内容は後から変更可能ですか？強制認知、慰謝料請求についても教えてください。
覚書の内容や経緯によるので確定的なことは申せませんが、当事者同士でこれ以上話し合っても相手方の任意の履行はあまり期待できないかと思うので、 認知についても養育費についても、家庭裁判所等での調停や裁判の手続きでされるのも方法かと思います...
損害賠償しないといけないケースでしょうか？
詳細は具体的な状況を把握しないと何とも言い難いですが、一般に会社が従業員を雇って利益を上げている以上、会社に損害が生じたからといって、その全額を従業員が負担する必要はないと考えられます。本件では、さらに、ご相談者に損害発生の過失や因果...
アルバイト雇用形態での給与の未払い
給料の未払ついては、まずは、最寄りの労働基準監督署にご相談されることをお勧めいたします。仮に損害があったとしても、給料から天引きすることは基本的に認められませんので、会社側の主張には理由がないものと思われます。
アメリカ式解雇を避けるにはどうしたらいいか
解雇事由がないのであれば解雇は無効です。 解雇理由証明書の交付を請求した上で，弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
出会い系で出会った人に訴えられると言われました。至急詳しく教えて欲しいです。
詐欺で訴えることはできませんが、あなたも、お金をもらう代償 として、トラブルに巻き込まれるようなことは、自粛されたほう が賢明だと思いますね。 相手が出てくれば、防御はできますが。
出会い系で出会った人に訴えると言われました。
質問内容を拝見する限りは，相手方をだましていたわけではないため，詐欺とはいえないと思います。 おそらく訴えられることはないので，無視で良いのではないでしょうか。 もし請求の書面が届いた場合は，弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
取引先からのパワハラ
パワハラ被害になりますね。 診断書があるといいですね。 どんなことを言われたのか、再現書面を作成すると いいでしょう。
共同経営を辞めたいですが可能でしょうか
始めるときにどのような約束をしたかが、重要ですね。 約束は、契約になりますからね。 利益が出たらどう分けるか、損失が出たらどう負担するか。 やめるときは、どうするか、など。 200万円を渡して、円満に離脱できればいいですが、あな たが...
後任が見つかるまで退職を認めてもらえない
＞この場合はどうしたらよいでしょうか？ 出来れば、奥様自身で面談相談に行った上で（今までのやり取りがもしあれば持参する等）詳しい事情を説明し、対応を検討されるとよいと思います。 契約書がないということですので、どのような内容の契約...
個人間のお金のトラブル
警察に相談、弁護士に相談、 いずれも相談されるといいでしょう。 無登録営業、出資法違反になりますね。 公序良俗に反する貸付なので、返済義務はなくなりますね。 相手は、裁判に訴えることはできません。 あなたも免許証や保険証、銀行のカード...
先日報道された動画販売サイトについて
こういう要件の罪ですが、知らなくても児童ポルノを所持していればこれらの要件「疑い」で捜索が入ることがありますので、警戒して下さい。児童との表示が無くても、児童と期待して次次買っている人もいますので、そういうのではなという弁解を用意して...
ハラスメントからの心身体調崩し、退職時誓約書
退職時にご相談内容のような誓約書を書くことは、法律上の義務ではありませんので誓約書を書く必要はありません。 とくに、誓約書では、②として、いわゆる清算条項がありますので、これに同意してしまうと、未払い賃金他の請求が仮にあったとしても請...
不倫慰謝料請求と求償権について
200万は妥当ですよ。 70万は低いでしょう。 求償権を放棄してもらい、100万円で示談するのがいい かも知れませんね。 今も交際してるなら、時効にかかることはないですね。
突然の契約破棄の賠償請求は出来ますか？
契約内容に拠ります。 契約書を持参して，面談の相談に行かれることをお薦めします。 契約内容によっては，損害賠償請求が可能な場合があります。