突然の契約破棄の賠償請求は出来ますか？
名古屋市内で学校納入業を行っています。
１ケ月程前に、３０年程出入りしている公立小学校から突然、もう２学期から他の業者を入れるから来なくて良いと電話で通達されました。
理由は、その学校の在学児童の親を雇って仕事に行かせた所、教頭から「先生方が他親のグチや子供の悪口を現役の親に聞かせてしまっては学校が困るから、また他親に漏らされては困るから」でした。
そんな理由から、自分が２年程無理をして代わりに伺っていましたが、配達ルートから一校だけ離れていて
商品の届くのが遅いとクレームを言われたため、学校に当社の人員を元に戻して欲しいと相談に伺った所
翌日に教頭から「そんなおかしな考えを起こす業者はもう学校に来なくても良い」「校長が他の業者を決定したので変更は出来ない」と電話で通達して来ました。
今まで公費は随意契約で私費は口頭注文でした。
同様な親を持つ同業者にも、そんな事例はあるかと確認したところ
そんなことは、言われたことは一度もないと言われました。
ある日突然仕事が無くなると、従業員の雇用にも影響してくるのですが、この場合賠償請求は可能でしょうか？
契約内容に拠ります。
契約書を持参して，面談の相談に行かれることをお薦めします。
契約内容によっては，損害賠償請求が可能な場合があります。
メッセージありがとうございました。契約書は残念ながらありません
何せ随意契約ですので、、、