家賃滞納していましたが、最近になって払い終えたのに裁判所から通知がきたのです。
裁判所の通知が初めてであれば、訴訟が起こされた旨の「訴状」が届いたものと思われます。最初に命令形で書かれるので驚かれたかも知れませんが、「という判決を求める」ということですので、まだ命令されたわけではありません。 入金はされていたとの...
請求額を決めるにあたって
＞この要求額と容認額に差がありすぎると、何か不都合は起きるのでしょうか？ 特に不都合はありません。ただ、請求金額に応じて印紙を納める必要があるので、請求金額が高いとその分印紙代も高くなるということはあります。
大手アパレルブランドから内定取消の通知が突然届きましたが、無効や補償を求めることは可能でしょうか？
内定といっても，新卒者か中途採用者でも手続が変わり，多種多様で一義的に法的性質が決まるわけではありません。 通知書の内容や，他の採用活動が制約されたり，入社を前提とした案内が来ているのか，内定式が予定されているかなどの事情によって変わ...
慰謝料を請求したいけどできるのか
慰謝料は請求できます。 破綻の原因は、もっぱら、相手にありますからね。 診断書は、あったほうが、インパクトが強くなりますね。
懲戒解雇にあたりますか？
懲戒解雇は、就業規則の規定に基づきなされれるものですから、まず就業規則がどのようになっているのかの確認が必要です。 ただ、感覚的に言えば、それだけが理由では懲戒解雇は重すぎる（無効）である可能性が高いと思います。
長期間の「預り金」は問題ありませんか？
お母様から生前贈与を受ける際に、お金の使途（負担）の内容について契約書を作成しておくべきと考えます。
教育公務員がAVマーケットを利用していたら、他の職業より処分が厳しいのか？
前例としては、教育公務員でもデータを完全に廃棄して弁護士同伴で自首すれば注意で終わることはあります。 購入者リストが押収されている場合に、警察相談（破棄しているので自首ではない）でやぶ蛇になることはありません。
結婚挨拶前ですが慰謝料の請求は可能でしょうか
婚約不履行で、慰謝料請求するといいでしょう。 不誠実な態度で、振り回すのは、いい加減にしてください、 という感じですね。
専門家に依頼した方がいいですか
社会保険労務士さんの中で、特に障害年金に力を入れている方にご相談されるのが一番良いと思います。 「福岡 障害年金 社労士」といったキーワードで検索されると良いと思います。
離婚してくれない・家を出ていかない・離婚するまでお金を要求★当方自営業なのでご縁あれば継続依頼も･･
いろいろあるようですが、離婚が優先で、ほかは調停の中で、ひとつ ひとつ、離婚条件に絡めて整理することになりそうですね。
５カ月前に終了した仕事に対する業務委託契約書に同意は必要でしょうか
契約書は、税務上、保存しておく必要からかもしれませんね。 すでに、業務委託は終了してるのに、契約書を作成する真意 を確認されたほうがいいでしょう。
付き合っていた彼が逃げ、彼が住む為に私名義で借りた家賃滞納や修理費についてどうにかならないですか？
あなたにも落ち度はありますが、とりあえず、 別れた後の滞納分、修理費、産科費用の半額を請求するといいでしょう。 地元の司法書士に依頼するのがいいかもしれません。
詐欺罪に当たりますか？
詐欺罪はないです。 返還義務もないです。 情報開示請求されても、原則、開示をしてはいけないので、 おそらく開示することはないでしょう。
会社都合でしょうか？
会社都合でしょう。 当初の雇用条件がわかりませんが、会社は採用した以上、 懲戒解雇事由などがないと、解雇することはできません。 職務が適切に遂行できるように、あなたを指導する義務 がありますね。 ただし、あなたがやめたいことを暗に示し...
風俗でお金を借り、分割で払いたい
＞20万円お金を借りました ＞弁護士さんに間に入ってもらい分割で払っていくことは不可能なんでしょうか？ 任意整理１社として対応は可能だと思います。 近隣の法律事務所やお住まいの都道府県の弁護士会主催の法律相談会で直接弁護士に相談さ...
傷病手当の未払いについて
支払いをしないのは、横領になりかねないですね。 代理受領は認められていますが、保険料を控除した金額を、 直ちに払う義務がありますね。 給与に代わるものですからね。 弁護士などから、請求書を送ったほうがいいかもしれない ですね。 あるい...
減額された給与を損害賠償できますか？
同意のない不利益変更、シフトカットは違法ですから、 カットされた分の休業損害を請求できますね。 パワハラについては、差別的な取り扱いをしたことを 理由に、慰謝料請求できますね。 いずれも会社に対して請求できますね。 時間があれば、労働...
即日退職は可能ですか
体調不良のために、やむを得ない場合、即日退職は可能 です。 理由を告げて退職するといいでしょう。 勤務先は、労働基準法に違反してますね。 過重勤務が体調悪化の原因とすれば、診断書如何によっ ては、慰謝料の請求も可能でしょう。 監督署に...
旦那が会社で不貞行為。会社側が作成した示談書を無効にしたいです。
示談書の効力を争いたいということでしょうか。 具体的な事情が分からないとアドバイスが難しいため，お早めに弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
途中解除による違約金について
電話では回答を避け、書面で通知してもらうほうがいいですね。 契約書の写しの送付を依頼してください。 通知書や契約書写しがきたら、弁護士に相談してください。
退職後についてです。
退職勧奨は、会社都合退職の典型ですね。 ハローワークに話したほうがいいと思います。 失業給付の手続きについても、離職票が必要ですから、まだ送付 されていなければ、ハローワークに相談するといいでしょう。 パワハラについては、出来事を整理...
威圧的メールはパワハラになりますか。
パワハラにあたるかどうかは、 業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為 かどうかで判断されます。 ご相談にあるメールですと、冷淡な印象は受けますが、文言上は業務の適正な範囲内にあるよう...
家賃滞納の分割払いについて。少額提訴を起こされそうです。
話がおかしいね。 職場に家賃滞納の事実を報告したのは違法です。 名誉、プライバシー、人格権を侵害したので、慰謝料請求できますね。 一部の給与が振り込まれていないこともおかしいですね。 勤務先に差し押さえを依頼したことが原因なら、これも...
破産管財人へ 社長の横領の告発は有効？
無駄ではないでしょう。 代表者には、善管注意義務違反があり、それにより破産会社に損害を生じさせた場合には、破産管財人 には、破産法上、簡易迅速に責任追及を可能とするための役員責任の査定申立ての手続が用意されてい るからです。（破産法1...
離職票と退職届について
広い意味では法的にということになるかもしれませんが、 証拠という観点から、退職届を出していないと、退職したのか無断欠勤なのか解雇なのか等の区別がつかない可能性があるので、出してもらいたいと言うことだと思います。 実際の状況がわかりませ...
離職票や退職届についてです。
ハローワークに事情をお話しください。 行かないといけませんね。 連絡はとってくれるでしょう。 それでも離職票が送付されないときの失業給付 手続きも聞いたほうがいいでしょう。
パパ活でいただいたお金は返さないといけないのでしょうか。
＞警察に相談するべきでしょうか。 脅しとも言えるような言動があって危険を感じるのであれば警察に相談することも一つの手段ではありますが、純粋な民事紛争ととられかねない点もあると思いますので、慎重な判断が必要かもしれません。そうした判断の...
支払ったお金を取り戻せますか？
使用人が、客の未回収分を払う義務はないでしょうね。 返還のために、労働審判の申し立ての準備をされるとい いでしょう。
１０年以上前の交通事故について
事故と因果関係のある後遺症が発現すれば、請求は可能ですが、 時間が経ちすぎているので、因果関係は認められない可能性が 高いです。 終わります。
職場でのフィリピン出身の女性とのトラブルです。
相手方の行為は不法行為（民法７０９条）に該当し，慰謝料を請求できる可能性があります。 ただし，それほど高額としては評価されない可能性があり，相手方が請求に応じない可能性もあるため，弁護士に依頼した場合は費用倒れになってしまう可能性も否...