辞めるバイト先を勝手に店長から2週間後に辞めるように指示されるのは可能ですか？
娘が働いているバイト先を9月末で辞めると店長に6月か7月に伝えたそうです。
それなのに辞めないと思って9月以降のシフトも作ろうとしてたので辞めますと何度も伝えて辞める理由が賞味期限だったり落とした食材をお客さんに提供したりゴミ箱に変色した食材を捨てたのに先輩、店長が使うように指示してきたり素手ででお客さんに食材を出す事が許せなくて辞めると伝えたら突然、今日辞めるか2週間後に辞めるか決めなさいと言われたそうです。こんな自分勝手な職場で9月末と伝えていたのに2週間後に辞めるように義務ずけられました。可能なんでしょうか？
９月末で辞める意思を伝えていたとしても，上記のご事情のとおりなら実質的には解雇に当たると考えられます。
アルバイトのことですし，どのみち９月末で辞める意思があるということですので，どこまでたたかうかは要検討ですが。
現実的な落としどころとしては，解雇予告手当分くらいは請求するか，支払わないなら従前の約束通り９月末までは継続して働かせてもらうよう交渉するくらいでしょうか。