業務委託契約の無料法律相談を弁護士に「法律Q&A」 - 6ページ目

ホームページ上でビジネスマッチングに繋がりそうな情報掲載は、人材紹介業に抵触しますか？

無料なら、規制はないので、個人情報の利用の範囲や掲載期間、訂正、削除などにについて、許諾が得られれば、問題はないでしょう。

まず契約書の写しの交付を求めるべきでしょう。２か月前の申し出が契約上必要ということであれば，７月末前にスタジオが再開された場合に，出勤しなかったことが契約違反になる可能性があります。その場合，それによってスタジオに損害が出た等の...

契約書の条項は、想定される事案についての取り扱いを定めておくものです。弁護士が契約書の条項を検討する際は、通常の業務内容や、今後想定される事態などを具体的にヒヤリングした上で、法的に誤りのない表現にする必要があります。従って、ご記...

業務委託を仮装しているが、実質は、雇用ですね。労働基準監督署に出向いて、相談すると、今後の請求方法がわかると思いますね。雇用と見られれば、基準法違反になるので、監督署も動くでしょう。

副業詐欺といわれるものですかね。マンションの1室は、相手の事務所ですかね。相手は、業務委託で商行為性を主張してくるでしょうね。したがって、適用外だと。それらを踏まえても、クーリングオフは可能と思いますね。また、説明義務違反...

正当な理由はあると思いますよ。

連絡が遅れて申し訳ありません。条件を受け入れられないとの回答をしているのであれば、契約の成立を期待させるような言動があるとは言えないでしょう。

まだ、提案書のレベルで、業務委託契約は成立していません。条件が合わないので、見合わせますと言えば、いいでしょう。

弁護士に、契約内容をみてもらってください。業務委託契約は、雇用契約を回避するための契約なのかどうか、また、違約金の金額の相当性についてなど。

初めまして。ご相談内容を拝見しました。契約書はございますか。業務を提供できなかった場合の取り扱いについて詳細を定めている場合があります。契約書があるならば、まずは内容を確認しましょう。次に契約書がない場合についてですが、...

一定の法的効力を持つ場合があります。競業避止義務というものです。したがって、サインしないでやめたほうがいいでしょう。サインする義務はありません。サインしないでも、業務委託は解約できますね。

まずは業務委託契約の内容を検討した上で、民法の規定を踏まえ、解除するだけの根拠が存在するのかどうかを検討する必要があります。その上で、解除には法的根拠がないということになれば、その旨を主張して相手と交渉（契約継続の交渉や損害賠償金の...

よく争われるところですね。会社の情報を利用できる立場にいたか。管理職と平では、異なった規制になるでしょう。禁止期間は最大2年まででしょうね。地域を限定することも必要ですね。また、禁止の見返りに、代償金として、退職金を増やす...

正式な書面になっていなくても、メールやSNS上のやりとり等、契約の前提となる事実が読み取れる資料があれば、上述の主張ができる場合は考えられます。もっとも、解除や損害賠償等の主張にあたっては、契約書中の記載も重要になってきますので、実...

購入時の説明と瑕疵担保等について責任を負わないという特約がないなら、瑕疵担保責任の請求ができるでしょう。その場合、解除も減額請求も可能でしょう。

おっしゃる通り、時間の拘束があることに照らせば、B社常駐時の指揮監督の状況によっては、偽装請負であり、法的には雇用契約と解釈される可能性があると思われます。 B社に常駐してほしいと先方が求める理由がコミュニケーションをしやすいからであ...

実質的には業務委託に名を借りた雇用かもしれないですね。詳細情報が必要なため、お近くの弁護士に相談下さい。

（１）から（５）やご指摘の内容を盛り込んだ業務委託契約書を作成される形で良いと思います。留学費用の負担についても契約書の中で盛り込まれておくのが良いと思いますが、相手が卒業後に勤務しなかった場合など、想定外の事態が生じた場合の対応方...

Ａ社との間の業務委託契約の内容次第です。特に取り決めが無い限り，報酬は仕事に対応して発生するのが通常ですが，「特定の量をやらなければ報酬は発生しない」という合意をしたのであれば，それはそれで有効です。「特定金額以上に達してから...

相手方会社は明らかな違法行為を行っており，主張も正当性を欠いていますね。脱税はもちろんのことですが，脱税に協力させようとしてきたことについて，「守秘義務があり，違反した場合は訴える」などという主張は到底通りません。そもそも訴えてく...