郵便局のパワハラモラハラ
現在郵便局の配送の仕事を業務委託という形でしているのですが、他の会社も数社混じっています。
その際に他の会社の人から「邪魔」、「バカ」などを名指しで笑われるようなことが何度かあり、パワハラモラハラなどで訴える事ができるかをお伺いしたいです。
この場合、上司などではなく他の配送会社の1人からそう言った事をされています。その場合でも少額訴訟などで勝訴などは可能なのでしょうか？
手順としては、音声証拠をもって労基に報告
相手方の会社に警告、是正要求
↓
(改善が見られない場合)
音声証拠をもって少額訴訟という流れで持っていきたいです。
またもう1人その郵便局の課長からもそう言った類のパワハラ、モラハラを受けています。
この場合は郵便局の社員なので本社への是正要求などを考えていますが間違いないでしょうか？
ご回答よろしくお願い申し上げます。
「邪魔」、「バカ」などを名指しで笑われる
→ 不法行為に基づく損害賠償請求ができる可能性ありです
★録音しましょう。勝つためには、証拠が命です。
会社のパワハラ相談窓口に申し入れましょう。
パワハラ防止法がスタートしたので、
窓口があるはずです。
労基は、ほぼ動かないです。
労働基準法違反じゃないと。
なので、
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↓ 流れは、3ステップです
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1. 労働局があなたのお話を聞いてくれます
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2. 「会社、これはイカンな」
となれば、
会社に指導してくれます。
正式用語は（助言・指導）という手続き
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3. もし会社が指導に従わなければ、
労働局が会社を呼び出してくれます。
「おい、改善できねーか？」
とプッシュしてくれます。
正式用語は（あっせん）という手続き
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損害賠償請求もできます。
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ご参考になれば幸いです。