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復職後の養育費の強制執行再開について

【質問1】 これまでの滞納が無くなるまでは、手取りの２分の１を取り立てることができます。月 【質問2】 前の差し押さえを取り下げているなら、改めて差押えの申し立てが必要です。 取り下げておらず単に不払いになっていただけなら、元夫が給...

返済能力の無い相手から元本以上の取り立てを行いたい

基本的に単に借金の返済が滞ったからといって慰謝料を請求することはできませんし、あなたが貸したのは100万円であるにもかかわらず、5年で残高が400万になっているのであれば、利息制限法を大きく上回る暴利行為とみなされかねません。その場合...

賃金の未払いが発生し、今も支払いされていない

監督署の判断はどこから来てるのでしょうかね。 もう一度、理由を聞きにいくといいでしょう。 法テラスも、事務局に相談して、対応してくれる弁護士と面談できないか、 聞いてみるといいでしょう。 あとは、キャバクラユニオンにあたるか、弁護士を...

未払い給料についての相談

時効が完成した債権であっても、相手方が時効の援用（主張）をしなければ債権が消滅するわけではありません。 少なくとも、直ちに会社に通知を送って時効を一旦止める必要があります。 お近くの法律事務所に速やかにご相談されてください。

自宅でのオンコール体制時の給与について

自宅待機を命じられているのであれば、使用者の指揮監督下にあり、労働義務から 解放されていないので、労働時間と考えられますね。 したがって、賃金が発生するものと考えます。 一歩譲っても、自宅待機手当は必要でしょうね。

養育費減額について教えてください

ご相談者さまの収入は通常関係ありません。 養子縁組等、減額交渉の段階で生じていない事柄については通常考慮しません。養子縁組の可能性がどれくらいあるのか具体的にお伝えする必要があるでしょう。 前年度の源泉徴収票等から収入を判断するのが通...

LINEにて証拠は残っていますが・・・

単にAさんから仕事の紹介を受けたに過ぎない場合、Aさんに金銭を請求する法的根拠は無いように思います。 詳細が不明ですが、LINEのやりとりなどを一度弁護士に見てもらっても良いのかもしれません。

アルバイトを突然やめて、損害賠償だといわれています

シフト作成手数料というものは存在しないはずですし、その人が他のクルーへ謝罪する必要もありませんし、日当も発生しないはずです。 基本的には無視して構いませんが、不安であれば労基署や労働局へ相談に行ってみるのがいいでしょう。

給与未払いで源泉徴収票は貰えますか？

給与はもらえるが未払いなんですかね。 給与はもらえないが、払ったようにしているのですかね。 その場合は脱税ですね。 あなたは所得税と住民税の損害を受けますね。 確定申告は、源泉徴収票は不要です。 もしも、必要で、会社が交付しないときは...

アルバイト雇用形態での給与の未払い

給料の未払ついては、まずは、最寄りの労働基準監督署にご相談されることをお勧めいたします。仮に損害があったとしても、給料から天引きすることは基本的に認められませんので、会社側の主張には理由がないものと思われます。

家賃滞納の分割払いについて。少額提訴を起こされそうです。

話がおかしいね。 職場に家賃滞納の事実を報告したのは違法です。 名誉、プライバシー、人格権を侵害したので、慰謝料請求できますね。 一部の給与が振り込まれていないこともおかしいですね。 勤務先に差し押さえを依頼したことが原因なら、これも...

給与不払いと退職届について

退職は、口頭で成立します。 退職日がいつかは、わかりませんが。 提出の義務はないです。 退職が成立した日を記載すれば問題はないでしょう。 退職が、成立しているので、届を出さないことを理由 に、不払いをすることは違法です。

養育費未受給分の対応方法についてご教示願います。

給与差押により受給していましたが元夫が休職し無給になったため、勤務先からは休職期間の向こう1年半は元夫から直接養育費をもらうように言われています。 元夫は給与の三分の二程度の傷病手当金を受給しており実質的には収入ゼロではありません。 ...

養育費の給与差押と預金差押の手続きについて

１、前のを下げないなら、そのままにしておくといいでしょう。 復職すれば、差し押さえの効果は生じていますから。 下げたなら、あらためて、差し押さえすればいいでしょう。 ２、月ごとに進行しますね。5年ですね。 ３、日数まではわかりません。...

業務委託｜給料未払いなので支払って貰いたい

業務委託を仮装しているが、実質は、雇用ですね。 労働基準監督署に出向いて、相談すると、今後の請求 方法がわかると思いますね。 雇用と見られれば、基準法違反になるので、監督署も 動くでしょう。

給料の一部未払いについて

法的な手続きを踏まないと先に進まないでしょうね。 催告書を出したり、その後、少額訴訟などを検討するといいでしょう。

勤め先で役員を引き受けたが、責任範囲を教えてほしい

理事長の行為や活動を監視し、注意を払ってきたが、独断専行 の行為については、監視、監督は不可能だった、と言えるように 持って行くことですね。 記録を付けておくのも義務を履行している証左にはなるでしょう。 会社でも、平取締役、監査役の責...

賃金未払いの請求、刑事告訴、弁護士探してます。

詐欺で行くよりも、賃金未払いで、告訴したほうがいいでしょう。 懲役刑と罰金刑がありますから。 弁護士でも社労士でもいいので、告訴状を作ってもらい、労基に 受理させるといいでしょう。 弁護士なら、法テラスで探すといいでしょう。

キャバクラの給料について

初めまして。 ご相談内容を拝見しました。 最低賃金を割り込む点については、労基署にご相談されると良いかと思います。 その際、当初の時給が２５００円であったという点の証拠があると良いかと思います。 雇用契約書のようなしっかりしたものは...

空家の管理費請求への対応がわかりません

言いにくいことですが、自己破産も射程距離に入れたほうが いいかもしれません。 その前に、 売却ができて、管理費等の債務が返済できればいいですが。 買主が、未納管理費やリフォーム代込みで、価格設定をする のではないですかね。

未払い給料の遅延損害金

支払督促で、遅延損害金の請求はできるでしょう。 退職の場合は、退職日の翌日から、１４．６％でしょうかね。

養育費が入らず大変困っています。

＞①について一月度に一度で回収できなくても未払残を2月以降に回収す？ことはできますか？ 可能です。 ＞また、本人が退職した場合は退職金から回収することは可能でしょうか？ 仮差押債権目録に退職金についても記載されていれば可能です。

慰謝料は、払ってもらえるのでしょうか

お辛いご心中、お察しいたします。 現状、ご主人様にめぼしい資産がないとしても、勤務先等の収入源が明らかになっている場合には、調停や訴訟での和解、または勝訴判決に基づいて慰謝料の支払い義務が認められていれば、給与等の差押えにより、慰謝料...

離婚訴訟での提出資料

おかしくないですよ。 引き出したお金の使い道を求めるといいでしょう。 給与明細、源泉徴収票、相手名義の通帳のコピー の提出を調停委員を通じて求めて下さい。

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