業務委託｜給料未払いなので支払って貰いたい
業務委託として働いています。
他店グループ店の同僚が、先月の売上が落ちたとの事で先月分の給料が未払いです。
今までも他の同僚が1ヶ月前に退職する旨を伝えた所、再三連絡しても無視で未払いだった事がありました。
（支払われないことは日常茶飯事だったようですし訴訟になった事もあるらしいです）
私もこのような会社に見切りをつけ、今月で辞めようと思いますがきっと4月分の給料は未払いな事が伺えます。
スタッフの入れ替わりは激しく、給料未払いの事実がわかると皆給料日に辞めると言って辞めるか、泣き寝入りです。
更に、今コロナの影響で売上落ちているのでその理由もあり未払いだと思えます。
日頃からオーナーから売上落としたら給料減らすなどと言ったパワハラのメールが送られてきます。
拘束時間も非常に長く、14時間程で残業代などありません。
私も同僚と同じく未払いになると思います。
今から出来ることは何でしょうか。
内容証明を送ってもきっと無視されます。
職種は所謂夜の仕事です。
# コロナショック（事業者向け）に関する法律Q&A
業務委託を仮装しているが、実質は、雇用ですね。
労働基準監督署に出向いて、相談すると、今後の請求
方法がわかると思いますね。
雇用と見られれば、基準法違反になるので、監督署も
動くでしょう。
ありがとうございます。
マネージャークラスの人が労基は監督外？だから行っても無駄、のような事を言っていたのですが信じなくて良いでしょうか。
管理監督者にはあたらないように思いますね。