退職代行の無料法律相談を弁護士に「法律Q&A」 - 3ページ目

芸能事務所の契約更新について

契約書を見ていないので、詳細はわかりかねるのですが、3ヶ月前の通知により解除可能であれば、通知をして、7月末で終了させるのがよいと感じます。上記の内容が含まれるのであれば、契約自体が違法とは言えないように思います。詳細は弁護士に相...

期間社員でしたら期間内は契約があります。そうでなければ退職は自由ですが、民法上は２週間の、会社によっては定款で１カ月の規制はあります。しかし、相互に関係が良くないならば、交渉して、其れより早めに辞めることは普通にありますので、交渉し...

この状況で退職金、未払い残業代の請求はできるのでしょうか？ →退職金が請求できるかは、就業規則や会社の慣習で退職金を支払うことが会社内のルールとして決まっているかによります。　残業代についてはその会社での「職務手当」の性質にもよりま...

違約金は支払わなくてはならないでしょうか？ →違約金について何ら合意や契約書もないのでしたら違約金の支払い義務はない可能性はあります。この場では一般的なことしか回答できませんので退所前に一度お近くの法律事務所でご相談されたほうがいい...

この場合、身元保証人である家族に連絡されて退職代行を使用したことがバレてしまうのでしょうか？ →連絡するかは会社によるので、この点は何とも言えません。また、今月から新たな部署で私が参加する案件があり、このタイミングで退職代行を使用...

やめたいと申し出て、２万円返してしまうのが、最もトラブルなく終われるかと思います。２万円もらってしまって無視すれば、何かと言ってくるでしょうね。

提供を受けたサービスの内容、締結した契約内容等によると思います。一度お近くの弁護士に相談されることをお勧めします。

この場合、自分で源泉徴収を求める手紙を会社宛に送っても良いでしょうか？はい。また、それで会社側に拒否された場合どうすればいいでしょうか。所得税法226条を教えてあげてください。（源泉徴収票）第二二六条　居住者に対し国...

どうしたらバックれずに仕事を辞める事ができますか。再度、弁護士に入ってもらうことは考えられると思います。お近くの弁護士に相談に行ってみてはいかがでしょうか。

ご指摘の通りの事実関係であれば解約可能と思われます。弁護士に具体的に業務を依頼して進めるとよろしいかと存じます。

どこか相談にのって頂ける弁護士事務所はありませんでしょうか？紹介はできませんが、探せば、無料で相談できるところはあると思います。

あなたの言う通り、アイドル枠については、契約不成立。かりに、契約が成立していたとしても、契約を解除できるでしょう。相手に、損害は発生していません。したがって、請求はできませんね。

法的な責任はないですね。心情的なものになりますね。終わります。

パワハラが成立する内容ですね。慰謝料請求できるでしょう。傷病手当は、認定を受けるといいでしょう。退職は、認定後がいいでしょう。退職代行もできるでしょう。訴えた場合、顔を合わすことは、あるかもしれません。そのときは、弁護士も...

１、応じる義務はないですね。２、相手がヤフー相手に、発信者情報の開示仮処分を起こして開示されれば、損害賠償請求が来る可能性はあります。悪質ではないので、警察は動かない可能性が高いですね。民事でしょう。いずれにせよ、逮捕はあ...

相手は損害賠償請求などはできませんね。２週間前にやめることを伝えたのだから、２週間後に退職になりますね。逆にそれまでの賃金を払ってもらうことができます。労基に行って労基から連絡してもらったらどうでしょうか。弁護士から書面を出...

まず有給が何日残っているか確認が必要ですね。わからなければ労基に行って労働相談で教えてもらうといいでしょう。退職日を有給満了日にするといいですね。有給の買取請求権はなくまた買い取り義務もありません。会社が承知すれば問題ないです...

パワハラのような状況ですね。退職勧奨があるのではないですか。とすれば会社都合になりますね。またシフトを会社の都合で０にして賃金を出さないとしても、あなたは賃金を請求できますね。パートになったときの雇用通知書などもっていま...