業務委託契約の解除代行
ご覧いただき有難うございます。
都内の零細IT開発会社（社員数2名、他エンジニアは全て業務委託）の営業代行を
約4年間業務委託を受けております。
業務の過多や本来経営者がすべき業務内容の実務が増えた為、
報酬調整や業務改善提案を行いましたが折り合いがつかず、
今月いっぱいで解除したいと考えております。
数ヶ月前にも解除希望を出しましたが、
この会社を通して大口の新規顧客を開拓し、
その後私自身が窓口（プロジェクトマネージャー）になっていることもあり、
様々な理由をつけて、受け入れてくれず、いたずらに時間がすぎ、今に至っております。
しかるべき方を間に立てて、解除手続きをしたい理由としては、
下記がメインとなります。
・過去、私と同じ状況で解約されている方をみて来たなかで
解除理由が事実と異なる形（脱税、横領、離婚など本人に瑕疵があるなど）で
社内外へ公表されていたので、それを避ける形で解除をしたい
・引き継ぎという口実でダラダラと業務が続行することを避けたい
（引き継ぐ先がいないので、代取が私が担当する既存案件を引き継ぐ形にはなりますが、
彼自身実務経験が乏しいので対応ができず毎度何かと理由をつけて後手に回している）
・高圧的な方なので解除申請の代行をお任せしたい
（今までも精神的なダメージを複数回与えられて来た為）
現在、上記の内容で対応可能な民間企業さんにもご相談しましたが、
士業の方に入ってもらった方が確実と思い、ご相談させていただきました。
また最後に契約内容（準委任）ですが、
『有効期間は今年の５月末まで、その後２０日前に告知がなければ、1ヶ月の自動更新』という条件になっております。
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
ご指摘の通りの事実関係であれば解約可能と思われます。
弁護士に具体的に業務を依頼して進めるとよろしいかと存じます。