退職金と残業代未払い

退職の5ヶ月前に社用車で物損事故を起こしていましてその後、自己都合で退職をすることになりまして退職金が振り込まれると思っていたのですが一向に振り込まれないので問い合わせをしたところ、社用車に車両保険を入れていないので高額な修理費がかかるので払えないと言われ、その後退職金制度はないと言われ話が二転三転してもらえておりません。
実際、僕以外の人は貰っている実績はあります
。雇用契約書には退職金に関しての記載はありません。
さらに職務手当に残業代が含まれている旨は雇用契約書に記載はありますが「何時間分の残業代が含まれる」などの記載もなく月30時間は残業していました。職務手当は実際1万5千円しか出ていません。
就業規則は一度も見せてもらったことはありません。
この状況で退職金、未払い残業代の請求はできるのでしょうか?

この状況で退職金、未払い残業代の請求はできるのでしょうか?
→退職金が請求できるかは、就業規則や会社の慣習で退職金を支払うことが会社内のルールとして決まっているかによります。
 残業代についてはその会社での「職務手当」の性質にもよりますし、いくら金額を請求できるかはそのほかの基本給などをお伺いしないと何とも言えません。
 この場では一般的な回答しかできませんので、お近く法律事務所で詳しくご相談されることをお勧めします。

回答ありがとうございます。
実際のところ制度としてはないけれども感謝というところで今まで退職金は支払っていて私の退職後に辞める人にも出しています。

基本給は250,000でしたので計算するとおよそ9時間分にしか相当しておりません。
弁護士さんを通さず一度会社に話しても突っぱねられるだけなのでしょうか?