上司による強制わいせつ
強制性交未遂ですかね。 立証はできますかね。 立証できるなら、100万円は請求できるでしょう。 セクハラのため、でいいでしょう。
①お店側には法的な交渉をするメリットはあるのでしょうか？②違約金があった場合支払義務はありますか？
僕も、刑事責任はないと思いますよ。 脅しの一つで示談金でも欲しいのでしょうかね。 ほっといていいですよ。 退職届は、配達証明で出すことも検討するといいでしょう。
傷病手当金の申請書について
被保険者であるあなたが記入する書面なので、あなたの同意なく記入することは 違法でしょう。 医師の診断名を記載しますが、精神疾患でしょうから、ただちに労災に結び付く ことはないと思いますね。
職場に借金があることを漏らされた
ハラスメントかもしれませんし、どちらかといえばプライバシー権侵害が成立するように思います。 とはいえ、上司の発言について録音などの客観的な証拠が必要になります。 慰謝料請求は可能かもしれませんが、さほど大した金額にはなりません。な...
退職が決まった会社からの連絡について
あなたの精神状態からすれば、直接のやりとりをしないほうがいいので、 出なくても、あなたの不利益になることはありません。 相手は、書面で郵送すればいいだけですから。 傷病手当が、決定するといいですね。
主人が労働条件通知書もなくパワハラな企業を辞めて転職したいのですが、、
こんなこというとがっかりされるかも知れませんが、結論から言うと、弁護士に直接面談で相談して、損害賠償請求などができるかどうか相談すべきと思います。 労働問題は事実関係を時系列順に詳細に聞かないといけませんし、ハローワーク関係の書類等の...
失業保険不正受給強要と退職後名義貸し
後悔のないように動けばいいでしょう。 終わります。
芸能事務所の契約解除の違約金に関しての質問です。
このタイミングで相談されたのは賢明でした。社長個人名義は危ないです。二重払いの危険がありますので，必ず事務所に確認されるべきです。
バイトを飛ぶ行為について
退職手続きについて弁護士にご依頼いただいてすすめるのが最も安全です。 やめる時期や方法によっては損害賠償責任を負う可能性があります。 あるいは、お近くの労働基準監督署にご相談いただくのも良いかと思います。
セクハラメールで体調を崩してしまった場合
容姿や体型の揶揄は不法行為に当たる可能性が高いだろうと思います。 確かに時効は大きな問題です。 症状が出たのが最近であるとか、時効の完成猶予を試みるなどの事情や措置が必要です。
旦那の職場での発言について
旦那の発言は慰謝料を請求されてしまう恐れがあるのでしょうか? いずれもパワハラっぽいですが、慰謝料を請求されるほどのものではないと思います。
女が託児業務をしないのは正当な解雇理由ですか？託児業務を隠しての雇用契約は法的に追及できますか？
ひとつは雇用契約あるいは、労働条件通知書、あるいは、求人募集 条件に違反している可能性がありますね。 ひとつは、あなたが感じたようにセクハラ発言とみることができま すね。
【虐められて学力が衰える】
とりあえず生活保護を受けて生活を維持することが優先でしょう。体調が回復したら、次を考えればいいと思います。
名誉毀損と不当な対応
ご自分で判断しなさい。 あなたと言う人物を僕は知りませんから。
これはパワハラになりますか？
個人的にはパワハラだと思います。コロナに対する過剰な反応と言わざるを得ません。ただ、社会全体がそのような雰囲気になっているので、一般的にパワハラと認定されるのは難しいのかもしれません。そもそも年休を取得する理由を説明する必要はありませ...
公益通報者保護法について
復讐心などの個人的な感情を満たすための通報や、会社に損害を与えてやろうという目的は、不正の目的といえるでしょう。
公益通報者保護法の対象者について
公益通報者保護法を改正する法律（令和２年法律第５１号）の附則において、経過措置として以下のように定められております。 第二条 この法律による改正後の公益通報者保護法（以下「新法」という。）の規定は、この法律の施行後にされる新法第二条...
慰謝料請求は可能ですか？
何とか一矢報いたいのですが、証拠も特にないまま、当人への慰謝料請求は可能でしょうか？ →請求すること自体は可能ですが、相手が事実関係を否定した場合、裁判で事実関係を立証できないので請求すること以上のことはできません。したがって、相手が...
名誉毀損、パワハラにはなりませんか?
背景事情がよくわかりませんが、あなたが疑われたことが、証拠として 証明できそうなら、人格権侵害で、抗議してもいいでしょう。 お近くの弁護士に相談してみるといいでしょう。
上司のモラハラで鬱に。慰謝料請求
パワハラかモラハラか。 具体的事実を列記して、慰謝料請求につなげることができる事実かの 判断でしょうね。 整理して、どなたか弁護士にみてもらうといいでしょう。
芸能事務所の契約の中途解約についでの質問です。
まず、契約書を見る必要があります。 解約は可能ですが、多少の条件があるでしょう。 5万円と違約金については、契約書に記載があるかないかわかりませんが、 争える可能性はあるでしょう。 弁護士に相談したほうがいいでしょう。
退職した会社から損害賠償請求
物が壊れるに至った経緯によりますが、全部または一部について賠償義務を負わない可能性が高いと考えられます。 使用者側の請求が止まないようであればお近くの弁護士へ相談を検討されてもよいでしょう。
ハラスメント被害に対して
まずは、客観的な証拠を用意して、会社代表者宛てに、パワハラの事実が あること、ついては、調査の上、適正な処分を求めてみるといいでしょう。 無視されるか、握りつぶされることもあるので、労働局もしくは労働審判 の準備もしておく必要がありま...
バイト先での暴力暴言
それはお気の毒でした。心中お察しいたします。できるだけ早く警察に被害届を提出されるべきです。怪我をしていれば診断書も取りましょう。破損した眼鏡も持参してください。
相手方へ証拠の提出依頼
相手方に証拠を全て提出するように裁判所へ申立は可能でしょうか？ →文書提出命令という制度がありますので、民事訴訟法220条4号の例外規定にあたる場合でなければ、文書提出命令が出る可能性はあります。 また、相手方が自分に有利な証拠だけ...
源泉徴収についてです。
この場合、自分で源泉徴収を求める手紙を会社宛に送っても良いでしょうか？ はい。 また、それで会社側に拒否された場合どうすればいいでしょうか。 所得税法226条を教えてあげてください。 （源泉徴収票） 第二二六条 居住者に対し国...
録音データのトリミング
ICレコーダー1000時間分のデータがあり、訴訟に関係する出来事（申立に関係する相手方との会話のやり取り）のあった2時間分のみをトリミングして裁判所へ提出した時、裁判官や相手方から全てのデータが聞きたいと要求があった時に、理由を付けて...
虐められて精神障害になる。
＞虐められて病んでしまい、精神障害になった場合、訴えることは可能でしょうか？ ⇒虐められたこと自体と，虐められたことによって精神障害になったことについて立証できそうであれば，損害賠償請求をなし得ると思います。 ただ，一般的に立証する...
知り合いの女性が職場で性被害に遭っています。
慰謝料請求するにしても、被害申告するにしても本人が動かないことにはどうしようもありません。 何とか本人を説得してください。
横領との疑いをかけられ噂を広められた
話をしていたらしく、とありますが、その立証が、まず問題でしょう。 つぎに、電話の文言で、あなたの横領の調査と言うことがわかりますかね。 うわさだけでは、なかなか、追い込めないでしょうから。