退職が決まった会社からの連絡について
去年9月に家族経営の会社に正社員で入社しました。お嫁さんや事務員も会長の奥さんからの嫌がらせを受けた話は聞いてはいました。入社１ヶ月位で会長の奥さんさんからの嫌がらせがあり一度は社長とお嫁さんで奥さんに注意してくれましたが、その後奥さんが社長やお嫁さん、事務員の悪口を聞かされる事にストレスも掛かったり、そのうちお嫁さんや事務員は『私たちはもうされないけどあなたは大変よね』と態度を変えられ、食事もまともに取れなくなり12月1日に病院で『うつ状態』と診断され、1ヶ月の休職の診断書を会社へ持って行きましたがお嫁さんから『奥さんに言ってください』と追い返され目の前で仕事に必要な物を持って行かれたり精神的負担は大きかったです。その後、何度も会社への面談や年末には年末調整の還付金の受取の為の来社の話が来ましたが病院からの許可が出ない為行けません。とLINEで連絡が来た際には出来るだけ返事をしてましたが年末にさらに3ヶ月の療養と診断され会社とは関わらないようにとも言われてましたが年明け会社からの電話に出れずにいたらいきなり自宅にまで来ました。その際に会長は事情は知らないらしく『会社が原因なら辞めた方がいい』と言われ1月末の退職が決まりお嫁さんからは傷病手当の書類は書けないと言われ年末調整の還付金の件も言われる事なく帰って行きました。傷病手当の事は社保庁に事業所に連絡してもらう事になりました。先週末に会社から社会保険料の支払いの件で書面で来た為、書面で1月30日付の退職願と社会保険料の支払いをするので還付金の差額を引いた金額で支払いをさせて頂けないか？と期日までの支払いの為に振込先を教えて頂きたいと伝えたら、週明けから電話が何度もかかってきます。療養の必要と言う診断書を出したのにも関わらず電話をかけてくる電話には出なくてはいけないのでしょうか？労働基準局にも問い合わせして出なくてはいけない義務はないと言って頂き、会社へ電話等の連絡は療養中の為配慮をして頂きたいと書面で送るアドバイスを頂き、退職日に保険証と制服は送らせて頂きたいと今日郵送しました。まだ届いてないので連絡が来るのは仕方ないのですが今日だけで３回の着信で頭がおかしくなりそうです。耐えれず現金書留で社会保険料も送りました。電話に出ないで退職日を迎えるのはいけないのでしょうか？
連絡が取れないと言う事で会社から訴えられたりしないか心配なのですが。
あなたの精神状態からすれば、直接のやりとりをしないほうがいいので、
出なくても、あなたの不利益になることはありません。
相手は、書面で郵送すればいいだけですから。
傷病手当が、決定するといいですね。
ありがとうございます。雇用契約書も交わしてない会社です。いくら面談出来ないと伝えても連絡が頻繁過ぎて電話や自宅外の音が気になってしまいます。