労働全般に関する相談
会社内で、責任者という立場で何年も働いてきましたが従業員全員の前でお前は嘘つきだからダメだと罵られ
降格させられました。
理由は、残業など手当が貰えない事を他の従業員に嘘を言ったと言われました。
事実、残業代の1部誤魔化されているのは、通例化しており未だに続いております。
タイムカードの写真もずっと残してあります。
更には、50日間くらい休みがなく働いていましたがどう処理したのかも不明のままです。
といった内容なのですがどのような形で会社ですへ訴えを起こすことが出来ますか？
残業代請求をするのが定石かと存じますが、勤務中である今すぐにそれをすべきかはいろいろ細かいことを聞かないといけないと思います。
作戦会議をするつもりで、弁護士に直接面談による相談をした方がいいと思います。
資料を集めて訴訟ですが、タイムカード以外に就業規則や労働条件通知書などもいるでしょうし、関係者の証言が得られるかの検討も必要でしょう。
弁護士に相談されるのがよいかと思います。