傷病手当金の申請書について
業務中のパワハラで鬱になり退職しました。
会社は労災を認めてはくれませんでしたが、傷病手当金申請書は書いてくれるようです。
ですが、事業主のページを返送してほしいという私の要求に対して、会社は医療担当者のページを会社に
送るようとの返事が来ました。
被保険者用の２枚目に労災判定されるような事を書かれるのを恐れているように思います。
質問なのですが、被保険者記入用の2枚を会社が記入し(私は署名捺印なども書いていない事になります。)そのまま申請することは違法には当たらないのでしょうか？
被保険者であるあなたが記入する書面なので、あなたの同意なく記入することは
違法でしょう。
医師の診断名を記載しますが、精神疾患でしょうから、ただちに労災に結び付く
ことはないと思いますね。
内藤弁護士さん、本当にいつもありがとうございます。実際、私も労災が適応されるとは思っていませんが、会社が余りに事実を捻じ曲げ、会社に非が無いように必死になっているので、怒り通り越して哀れにすら思うようになりました…。