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パワハラ行為で訴える際の時効について

交通事故と同じような不法行為として構成すると消滅時効は３年です。 これに対し，債務不履行として構成すると消滅時効は５年（改正民法施行前の出来事であれば１０年）です。

希望退職なのに自己都合

あなたは、会社が業績が悪く希望退職を募って応じたので、特定理由離職者 になるため、会社都合と同じ扱いになりますね。 離職票が自己都合なら、ハローワークに異議申し立てをするといいでしょう。

守秘義務違反になりますか？

ならないでしょう。 営業秘密漏洩でも個人情報漏洩でもないですね。 間違った表現ですが、言ってる本人も、あまりよくわかっていないのでしょう。

解雇されるかもしれません

解雇が法的に無効となる可能性がある場合、弁護士に依頼して交渉や労働審判を行うのが宜しいかと存じます。

委託業務を辞める方法を聞きたい

それも契約書に記載してある内容に従います。 契約締結した以上、３か月まで中途解約はできないという契約であり、かつ業務開始かどうかについて特段触れていなければ、解約できないということになるかもしれません。

声優事務所の退所違約金・在籍費について

＞契約書にサインしている以上、絶対に支払わなくてはいけないのでしょうか？ できれば、契約書をプリントアウトした上で、 面談相談に行ってみることをお勧めします。 ネット上では、契約書の確認ができないからです。

店舗閉店による会社都合退職のはずなのに。

パート勤務の場合，店舗を限定した採用がされていることが通常であり，勤務地について限定の合意があったといえる可能性があります。 その場合，当該店舗の閉店に伴い，他の店舗で勤務することは，新たな労働契約の締結といえるでしょう。 すなわち，...

公務員の懲戒処分前の依願退職は可能か？法的解説

懲戒処分が決まらないと質問者様が辞められないことには法的な根拠があります。 公務員の勤務関係は、通常の雇用契約とは異なります。 通常の雇用契約の場合、勤務先に退職の意思表示をしてから2週間経過した後に退職することができます。 一方、...

全く身に覚えのないセクハラについて

労働局の職員には聞かれたことについて淡々と答えれば大丈夫です。 当該職員にメモと録音を開示して頂きましょう。 根拠のない請求に応じる必要はありません。 弁護士を代理人にすれば、ご質問者様が当該職員と直接やりとりをする必要はなくなり...

紛争中、給料未払い。

会社が一方的に出勤を拒否したの出れば給与は満額請求できるということになります。 退職届の効力が問題になるでしょうが、実質は解雇ではないかとも疑われます。 労基が入って解決しないなら労働審判等の手段を考えなければならないでしょう。 自分...

内部通報による不当解雇について

これまでの更新回数やトータルの契約期間によりますが、 これらが少ない・短いとすると不当解雇ではなく期間満了による契約終了となります。

名ばかり管理職の給料と契約期間満了での退職について

①について 勤務している会社に就業規則はあるのでしょうか。就業規則があるようであれば、その内容を確認してみる必要があります（管理職についてどのように定められているのか、また、管理職手当についてどのように定められているのか等）。 管理...

給料ト契約期間満了について

名ばかり管理職で、違法残業ですね。 残業代は請求できます。 契約期間満了で退職です。 退職を事前に告知しておくといいでしょう。 義務ではありませんが、2週間は、空けといたほうがいいでしょう。 更新については、話し合いです。 おわります。

退職後の有給休暇での電話対応

休暇中に業務対応する必要はありません。 今後出社予定がないようですので、会社に携帯電話を返却するのが宜しいかと存じます。

解決策がない場合はどうしたら良いのか

弁護士の寺岡と申します。 深いご事情わかりかねますが、こちらのココナラ法律相談は、あくまでも「相談」の触り程度しか回答ができず、また、個々の弁護士が手を挙げたりすることも差し控えるべきと考えられています。 ですから、まずは検索システ...

窃盗罪について詳しくお聞かせください。

すでに示談が成立している状況ではありますから、警察も動かないとは思います。ただ、あなたのご指摘のとおり、止めると言い出すと態度が豹変するおそれはあります。 もう少しほとぼりが冷めるのを待ちましょう。

整形してるでしょう？と質問

名誉棄損と思います。 セクハラ発言と思います。 したがって、不法行為になるので、慰謝料請求可能と思います。

在宅捜査中の職場への報告や調査協力等について

一般論として、警察は捜査の一環として勤務先を確認していますので、そこから勤務先が逆に警察に問い合わせることがあります。捜査中は教えてくれないと思いますが、裁判になれば傍聴可能ですし、確定すれば刑事確定訴訟記録法で判決は入手可能ですので...

風俗のダミー出勤について

店が勝手にやっているんでしょうね。 肖像権侵害とプライバシー侵害とみるのが一般的な見方でしょう。 刑事事件としての立件は難しいので、削除請求と不法行為による 慰謝料請求になるでしょう。

所属ライバー事務所を契約破棄したいですが可能でしょうか。

契約の内容次第ですが、契約期間が1年と定められており、かつ中途解約ができないとされているのであれば、先方の主張のとおりかと思います。 名前を変えて活動し、それを先方が認知した場合、先方としては、ご質問者様が名前を変えて行った活動により...

委託先での盗聴の処分

＞話合いの末 ＞諭旨解雇だと言われましたが ＞まだ話合いの余地はありますか？ 早急に弁護士に相談に行かれた方がよろしいかと思います。 ここに記載された内容だけでは具体的な事情が分かりませんので、話合いの余地があるのかどうか判断がつき...

残業超過、週末メール確認依頼について

残業時間の管理義務は、会社に有ります。 本来、必要な場合、会社が残業時間の記録化について、労働者に指示をしなけれ ばなりません。 指示がなければ、あなたのほうで、管理、記録しておいたほうがいいでしょう。 週末メール確認依頼も、業務時間...

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