会社のルールについて
ヘアカット専門店で働いています。
噂で聞いたのですが‥
転職先が同じヘアカット専門店の場合は、半年後でないと働いたら駄目みたいです。
生活もありますし‥
悩んでます。
書類など書いてないので守る必要ないですよね？
その様な義務を競業避止義務といいます。
競業避止義務は，企業の利益を守るものですが，働く人の権利を制限します。
そこで，この競業避止義務を制限する方向で解釈することが多いです。
書面にされていないのであれば，気にする必要は少ないように思えます。
安心しました。
気にせずに転職しても大丈夫でしょうか？