雇用契約の期間を過ぎた退職願について
僕が5日間ほど出勤しただけで
心不全の病を患った為
会社は、僕を雇わないと告げました
雇用契約書に基づく、今年の10月14日から11月10日の警備員としての
試用期間の契約は終わっていて
自分で退職願を書くと自己都合ですが
試用期間中の解雇となると会社都合の懸念があったので
知り合いと相談して、雇用保険と関わりがあるが
雇用契約の期間が過ぎているから
退職願は出しても意味がないし
出せとは言ってこないだろう
いうことになったのですが
会社から電話があり、日勤ではなく、
泊まり勤務ができる状態になったら
また、連絡してくれと言われました
さらに、退職願の日付を11月10日より前にして
書いて送ってくれと言われました
やはり、これは退職願を書いて送らないほうが
無難でしょうか？
よろしくお願いいたします
退職願を送ると自己都合退職になるので送らない方がいいでしょう。
とにかく会社都合で解雇されたことにしてもらってください。