無断欠勤による退職の相談
退職日についてはそうなりますがですが、 別問題として、 バックレると損害賠償請求されるおそれがあります。 可能性は低いですが、店長が粘着質であれば...。 万全を期したければ、 退職代行を使ってでも キチンと辞めておくことをオスス...
副業禁止 クライアントから報酬をもらわない場合
副業を禁止しているのは、長時間労働を防ぐためや、情報漏洩のリスクがあるため、利益相反につながり得るためなどの理由ですので、別に報酬が後かどうかとは関係がないと思います。 従って掻い潜ることはできないのではと考えます。
法人譲渡契約の債務不履行にかかる損害賠償について
個人の信用保証に影響を受けることに対する損害賠償を求められるのか、 譲渡契約の不履行と判断し解約し、その損害賠償等ができるのか。 契約書に義務として定められているのであれば、義務違反に基づき損害賠償請求 あるいは義務違反を理由として契...
公序良俗に反する覚書？になりますか？
契約違反に基づきメンテナンス代相当の損害賠償を請求することはできるでしょう。 ただ、それはそれとして、事業規模と市場シェアにもよりますが、商域が被っている業者間で過度な顧客制限を合意すると独禁法に違反して公正取引委員会の検査が入る恐...
著作人格権を行使しないことを求められた場合
一発目の契約案文としては、企業側は自社にとことん有利な内容を提示してくるのがほとんどなので、交渉の余地はあると思います。著作権譲渡や賠償責任の問題と併せて、たとえば解除の場合のクリエーター側への補償を設けさせるといった修正要望は出して...
契約書の効力について相談したいです
＞現状契約に違反しているわけではないのですが、料金をお支払いしてメールなどで弁護士さんに相談に乗っていただくことは可能なのでしょうか。 可能です。このサイトで弁護士を探されても良いと思います。 このサイトで探されるのであれば「企業...
日本の宝くじを海外で販売するのは違法？
宝くじの転売は違法です。海外の人に売却することもできません。 参考条文 第187条 １ 富くじを発売した者は、2年以下の懲役又は150万円以下の罰金に処する。 ２ 富くじ発売の取次ぎをした者は、1年以下の懲役又は100万円以下の罰...
芸能事務所の中途解約について
退所届だけだして、あとは何も触れないほうがいいでしょう。 相手がいつ受け取ったか、証明できるようにしておくといいでしょう。
住職の養子縁組の解消を檀家役員が求めることは可能か
結婚と同様、他人が口を挟めることではないと思うのですが、いかがでしょうか。 そのとおりで、養子縁組解消は個人が自由に決めることで養子縁組解消を約束したからと言って、 それに従う義務は無いと思われます。 ただし、住職として縁組み...
弁護士、社労士の開示請求関連
会社が弁護士であると名乗っているわけでもありませんので、関係ありません。
契約書一部改正のための契約書確認と覚書作成依頼
紛争の早期解決のためにも、覚書の作成、締結等については、具体的に弁護士を探していただき、ご相談されることを推奨いたします。
これくらいの事で労基に行けますか？
労働基準法違反なので、相談してください。 労働時間記録を作成することや診断書もお取りください。 労働環境を改善させること、健康を取り戻すこと、過剰労働分を請求することが柱ですね。
施設との面談時に相手側に無断で録音を取るのは法に触れる？(施設側からは特に録音禁止とは言われてない)
あなたの場合は、無断録音でも、違法ではありません。 メモに代わるものとして、録音の正当性があります。 したがって、盗聴でもありません。 著作権など法令に違反することもなく、不法行為にもなりません。 指導教員は、言葉が過ぎてますね。 あ...
子供服に架空の会社名をプリントして販売するのはOK？
架空の会社名なら大丈夫です。 7条とは無関係です。 有名な会社なら、商品として販売しない程度なら、大丈夫です。
「動物の愛護及び管理に関する法律」の文言の解釈
環境省のサイトでの説明が分かりやすいかと思います。今年６月１日から、ブリーダーやペットショップに、犬や猫へのマイクロチップの装着が義務化されます。 https://www.env.go.jp/nature/dobutsu/aigo/p...
個人情報の管理について
提出書類の受領書はもらってますね。 ひとつひとつ記載が必要です。 原本、写しの別も必要です。 原本返還の義務も記載があるといいでしょう。
言葉による景品表示法違反はどこまでなのか？
その程度では優良誤認表示の問題は生じないでしょう。現実に即さない法解釈をする、法学部生の悪いところがでました。
契約の有効性を教えてください
契約も約束も守らなければなりません。 契約と約束の違いは，守らないときの守らせ方に違いがあります。 契約の場合，守られないと，強制執行を行ったり，損害賠償請求が認められたりします。 このように，社会な力により契約の内容を実現させていき...
M&Aの契約破棄について
詳細は確認が必要ですが、契約書の取り交わしはないが譲渡契約の成立を理由に売買代金を請求する、「契約締結上の過失」という法理論を理由に相手方に対して損害賠償請求を行うといった法的手続きを取ることが考えられなくもないですが、認められるか否...
会社名義の融資の連帯保証人に子供がならないといけないのでしょうか。
失くなられた方の債務についても、相続人の持分に応じて当然に承継されるのが原則です。 ただ、特定の相続人が利益を得ている相続債務については(特定の相続人が暮らしている住居の住宅ローンなど)、債権者とすべての相続人の同意のもと、特定の相続...
M&A案件について詳しい方
＞年商5億、純利益1億で売却益が5億円と ＞聞いたのですが ＞事実か、確認したいです。 話を進めていくなかで決算書などを確認することにはなるかと思います。
懲戒申立てとそれに該当する法令について
弁護士職務基本規程13条です。 弁護士法72条は関係ないです。紹介者が弁護士法72条に反する行為をしている場合は、弁護士法27条違反の余地はあります。
【著作権】学習塾における学校教材のコピーについて
学習塾において、公立学校で全員に無料配布されるワークの、コピーを配布・使用することは著作権法違反にあたりますでしょうか。 ・生徒の自主的なコピーを塾側が代行する（事前に生徒・保護者の同意を得る）などで、著作権法違反を回避することは可能...
当事者との合意があれば退会は成立するのでしょうか？
運営者（意思決定者）である師範が、規定とは異なる方法での退会を認めていることが理由です。 規定が絶対視されるわけではありません。
就職時の身元保証人契約書について
損害や迷惑等の具体的な記載は、ないほうが普通でしょう。 責任の範囲は、本人はもちろん、保証人も独自に、裁判所で争うことができます。 期間については最長5年ですが、更新できます。 なにも記載ないときは3年です。更新できます。
退会したと確実に証明ができるようにするには、どうすればいいのでしょうか？
メールやLINE等の連絡方法があるのであれば、それらを用いて記録を残すことは考えられます。 口頭しかない場合は、録音をしておけば十分でしょう。
音信のないイラストレーター様と作成したオリジナルキャラクターを別の方に全く同じ様に描いて貰う場合。
著作権の所在というのは難しい問題で、今の段階で確定的なご案内はできません。 お伺いした限り、ご相談者様がアイデアを提供していたとしても、実際に手を動かしていた先のイラストレーター様が当該イラストの著作権を有しているという判断が通常の...
クレーム対応はどこまで受けるのか
もし対面の場が持たれたら、私は相手の言うとうりにしなければならないのでしょうか？客と店員という立場上謝罪はしなければならないと思います。土下座まで求められたらどうすればいいのでしょうか？ →相手のクレームの内容が正当なものであれば真摯...
株式会社の役員を辞任したい。
貴社が取締役会設置会社の場合、取締役の最低人数は３人と法律上決められていますので、欠員を補充しない限り辞任はできません。 貴社が取締役非設置会社であれば、辞任は自由です。 ただし、会社にとって「不利な時期」に辞任した場合であって、辞...
退職後のトラブルに関して
使用者は、労働者のミス等に対して、労働契約上の債務不履行を根拠として、または、不法行為を根拠として、損害の賠償を請求すること自体は可能ですが、労働者のミス等は、もともと会社経営自体に付随・内在するものであることから、使用者は、労働者の...