セクハラの無料法律相談を弁護士に「法律Q&A」 - 36ページ目

どのような罪になるのでしょうか？

公正証書原本不実記載等の罪（刑法157条）、私文書偽造罪及び同行使罪（同159条、161条）などが考えられます。他の犯罪も可能性はありますが、被害は何か、被害と相当な因果関係のある行為は何か、ということを確認する必要があります。

裁判所が認める数字が一般的に低調なので、労働審判に行くか訴訟に行くか迷いますね。おそらくうけた仕打ちからすれば、納得できないでしょうが、今後の手続的な負担をものともしなければ、結果の如何にかかわらず、法的判断を求めてもいいでし...

労基に相談しても動かないですか。基準法に真っ向から違反してるのにね。労働時間の記録化を考えることになりますね。のちに残業代を請求するためですね。有給休暇を申請したのに断られた分や労災に関しては慰謝料請求になりますかね。退職...

１５歳以上は、子供の意思が最優先されますね。したがって、あなたが親権者になれるでしょう。子供自身からも、申立てができますね。

社会福祉協議会を通じて、障害者を含め、困窮者に対する小口融資をする制度があるので、当たってみたらいかがでしょう。

反省させてあなたの元に戻させるのは無理でしょう。同じことが繰り返されそうです。署長に、勤務時間中の行動について、お話されたほうが、薬になるでしょう。

あなたの考えは正しいでしょう。あなたに力を貸してくれる組織としてキャバクラユニオンがありますね。問い合わせるといいでしょう。最近、キャバ嬢なめんな！という本が、ユニオンの布施エリ子さんから出ています。

児相に通報があれば、有力な親権変更原因になるでしょう。情報を整理したほうがいいでしょう。それを親権変更の申立て理由にすればいいでしょう。費用は、決まりはなく人によっても違うでしょう。目安として３０位でしょうか。

就業規則やそれぞれの労働契約に違反がなければ、法律上は問題ありません。パートの方が高額である理由があるか、質問者様がこれから昇給していく制度なのか、という可能性もあります。このような制度は、経営判断の内容となりますので、労働者...

報酬と家賃は別個の話なので、まず未払い報酬がいくらあるのかですね。いつからどういう条件で役員になったのかね。やめてから未払い報酬を請求することですね。社宅の入居の条件はどんな話だったのですかね。家賃より報酬が少ない事はありえ...

パワハラのような状況ですね。退職勧奨があるのではないですか。とすれば会社都合になりますね。またシフトを会社の都合で０にして賃金を出さないとしても、あなたは賃金を請求できますね。パートになったときの雇用通知書などもっていま...

そのあたりの経緯はよくわかりませんが、弁護士は怖くないですよ。勇気を振るって尋ねてみて下さい。

ほかにも同じ問題に悩んでいる人がいるといいでしょうが。これまでの出来事表を作ってメモと照らし合わせて、立証ができるかどうか。会社がセクハラ、パワハラ対策をどこまで取っているかも問題になりますが。監督署に意見を聞くのもいいで...

強要罪の共犯の可能性はありますが、強制わいせつは、暴行、脅迫がないので難しいでしょう。