新日本橋駅(東京都)周辺の労働・雇用に強い弁護士

ご質問にお答えします。 芸能事務所との間の契約が，（期間の定めのある）雇用契約であれば，原則として途中解除はできませんが，「やむを得ない事由」があれば解除が認められます（民法628条）。委任契約であれば，いつでも解除はできて，ただし「相手方に不利な時期に委任を解除したとき」には，「やむを得ない事由があったとき」を除き，損害賠償する義務を負います（民法651条1項・2項1号）。 このように法的性質が何であるかによっても，解除に対する考え方は変わってきます。 契約書の全体を見ないと，確実なことは言えませんので，早めに弁護士にご相談いただけるとありがたいです。 なお，今の時点でメールを送ることは，あまりおすすめできません。契約上は一方的な解除が認められない場合であっても，弁護士が間に入って交渉することで合意解除に持っていける可能性はあると思うのですが，上記の問題点はその交渉のときのカードになり得るからです。 以上ご参考になれば幸いです。