モラハラによる慰謝料請求の可能性と必要な証拠について

ご質問ありがとうございます。 相手から言われた内容も重要ですが、どのような態様で言われたのかも重要です。 例えば、大声で何時間にもわたって耳元で叫ばれたとか、外出中に、数十回にわたってLINEを送ったり、電話をして来たりするなど、 ...

夫婦間の借金について

民法159条があるので、離婚調停を急ぐ必要はありません。あわてて不本意な離婚条件になさいませんよう。

避妊 精神的苦痛 難病を抱えてしまいました。

精神的な影響というものは、後になって発症することが多いのですが、 裁判所は、法的安定のため、時効という制度を設けています。 時効にかかっていれば、不問にするということです。 あなたの場合も、3年の時効にかかっていますので、法的に取り上...

強制わいせつとストーカー行為をする会社の同期について

警察は、ストーカー行為として認識したので、相手に警告をしましたかね。 つぎに、付きまといがあったら、また警察に連絡してください。 過去の出来事は忘れてしまうので、いまのうちに出来事整理表を作って、弁 護士に相談するといいでしょう。 慰...

DV、モラハラによる慰謝料の値段の目安が知りたいです

直接的なきっかけがそうなのであれば、お子様への体罰も夫婦関係破綻の原因の一つと推認できる事情となります。 ただ、あくまで夫婦関係破綻の原因は、別居の直接的なきっかけとなった事柄だけでなく、夫婦生活の全般から判断されるものであり、相手方...

婚約破棄の可否と認知に関する相談

ご質問ありがとうございます。 ご心痛お察しいたします。 まず、不当な婚約破棄と認められるためには、 ①法的な意味で婚約が成立していること ②婚約解消について正当な理由がないことが必要です。 ご記載の内容からは、お互いに結婚の約束をし...

認知と養育費の請求について

やめた方がいいですね。 もちろん判決や調停を経て差し押さえる段階になれば裁判所経由で連絡するので問題ありません。

夫の浮気が会社にバレて異動になります。これが不倫の証拠になるか、また会社に聞くことは可能でしょうか?

転勤などの異動は、通常は会社の業務上の必要性があるため行われるもので、交際関係などがあったことで転勤になるのは例外的なことなので、転勤があったから交際関係があったという認定にはならないと思います。 そのため、転勤の事実だけで不倫の証拠...

履行勧告から面会交流が実施されないことへの慰謝料請求

不当な面会拒否に対する慰謝料請求については経験がありますが、そこまで大きい額は認められないという印象です。 しかしながら認定額の多寡に関わらず訴訟対応自体はそれなりの労力と時間を要しますので、一般的には20万円を下回ることはないもの...

浮気相手に、誓約書か示談書か?

誓約書でも示談書でも法律的には和解契約なので変わりません。タイトルをどうするかだけの問題にすぎないのでどちらでもよいでしょう。 通常は、双方が署名押印します。

結婚詐欺のような婚約破棄にあいました

突発性難聴についての損害については、法的な意味で因果関係があるか が問題になるでしょう。 初期費用については請求可能でしょう。 配偶者への配慮については、あなたにも過失があるかもしれないですね。 メール相談では難しいでしょうから、弁護...

不倫 モラハラ 慰謝料 離婚

・旦那に対して不倫かモラハラの慰謝料請求ができるのか →モラハラで慰謝料が認められるケースかどうかによります。 不倫については慰謝料請求は当然可能です。 ・モラハラの証拠が集まって離婚する際に初めにしたほうがいいこと →まず離婚原因...

録音の改ざん調査は、どういうときにやりますか?

相手との会話の録音なら、普通は相手が「話したことが切れている、おかしい」というでしょう。 特にあなたが不利と思っているところは、相手は有利と思っているので、そこが切れていればなおさらです。

彼の経済状況が不安定で妊娠中に生活費が滞り信用できない状況です婚約破棄や支払い約束について相談したい

① 生活費は難しいですが、検診費用や出産費用の分担は求めることができます。養育費は子の認知がされることが前提ですが請求できます。慰謝料は③でまとめて説明します。 ② 認知はしてもらった方がよいでしょう、養育費請求の前提になります。  ...

元彼のモラハラと浮気

警察はおそらく無駄でしょう。 勤務先がわかるなら、書面は遅れますね。 終わります。

財産分与について。助けてください。

立ち入りを禁止する法的かつ正当な理由はないですね。 これで貴殿とのメール相談はおわります。 必要ならお近くの法律事務所に足を運んでください。