開示請求を求められ、不同意にしたい場合の理由について
あなたの方針でいいですね。 チェックの必要はないでしょう。 名誉棄損ではないので、裁判に負けることはないでしょう。
あなたの方針でいいですね。 チェックの必要はないでしょう。 名誉棄損ではないので、裁判に負けることはないでしょう。
飲食店が支払った休業手当は、政府に求償できるので、支払わなければなりません。 しかし、手続きを怠る会社が多いので、政府が直接アルバイトに対して、支払いを することになりました。 アルバイト、コロナ、休業手当で検索すると、いつころから、...
こちらこそありがとうございます。 相談料については,基本的には30分5000円(税別)としている事務所が多いのではないかと思われます。ご依頼の場合は,どういった手続を依頼されるかや,何円請求されるかにもよりますが,総額50~100万...
>私の望みを叶えることは出来るでしょうか? 本件の被害内容からすると慰謝料30万円は低額だと思いますが,最終的に示談に応じるかは相手方次第です。 >他に弁護士を頼んでの交渉をする場合、私が被るデメリットはどのようなことが考えられるの...
退職にあたって合意書にサインする必要はありませんが,会社都合として会社が対応してくれないという可能性はあります。 退職金について,就業規則などにどのような定めがあるか確認しないと判断できませんが,サインしなくても請求できる可能性はあり...
大変な思いをされましたね。 公正取引委員会にはすでに相談されたのでしょうか。おそらく公取委はこうした個人の問題ではよほどのことがない限り動いてくれませんので、現実的な対応としては、弁護士から、内容証明郵便を送付し、契約に基づき延長分の...
親権を取るのは難しいのでしょうか? →どっちがちゃんと子育てできるかでしょう。妻側で子供を満足に育てられないということがわかる証拠・資料があれば,法的手続で争えばいいでしょう。離婚前に何らかの手続をする場合,通常,監護者の指定と,子供...
具体的なご事情や貴方のご希望を把握した上で,別居のタイミングや今後の進め方を決定する必要がありますので,お早めに弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
形式的には業務委託契約であったとしても,法的には雇用契約であると評価される可能性があります。 また,違約金の支払い義務はないという可能性もあります。 ご本人での対応は難しいかと思いますので,お早めに弁護士にご相談されることをお勧めいた...
裁判所は、パパ活を援助交際と見ていますね。とすれば、公序良俗 に反する契約として、あなたには、返金請求が、認められないですね。 少なくとも、裁判所は、協力しません。 残念ながら、事実上、返金を求めるだけでしか、方法はないですね。
まだ取締役に就任して1年も経過していないのに、取締役を辞任することは可能でしょうか? →取締役は、いつでも辞任できます。ただし、突然辞任することで、会社に損害が生じる場合には、その損害を賠償する義務が生じます。 また、会社は、定款で定...
弁護士を探しているというわけではないのですね。 解決できるかどうかに対するご回答は、 「実際に請求できる根拠があるかは、働き方や契約内容を見てみないことには何ともいえません」となります。 内容次第では解決できるといえるでしょう。 な...
相手方との直接のやり取りを避けたいという場合,弁護士にご依頼いただいて,相手方と交渉するのが一番よいのではないかと思います。
労働基準法に準じて、少なくも2週間前には、解除の申し入れを したほうがいいでしょう。 解除によって、相手に損害が生じたときは、支払うことになりま すからね。
不当解雇である可能性も高いですが,給与の未払いについては労基署へご相談されることをお勧めいたします。
その場合は、なりません。
まず、御懸念されているとおり、犬がかんだかどうかという「事実」が問題です。 通常、肉がえぐられるような怪我であれば、救急車や警察を呼ぶとかすることが想定されますし、そうでなくても少なくとも病院に行くでしょう。そしておっしゃるとおり、直...
合意内容や退職理由によっては、返済義務を争える余地があるかもしれません。 弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
労基法上の問題というよりは,医療法人との契約上または職務上,貴方にどこまでの権限が与えられているかが問題ですね。 管理監督者だからどの権限まで認められる,と決まっているわけではありません。 診療時間を決める権限を与えられていないのであ...
弁護士を代理人として、盾にして、離婚手続きを進められるといい でしょう。 受任通知を出せば、弁護士があなたに代わって、窓口になります。 給付金を請求する必要上、住所を移す必要があるなら、移していい でしょう。 夫とトラブリそうなら、す...
>再調停で決着が着くまでの間は、今取り決めてある内容を遵守しなければいけないのでしょうか。再調停で新たな取り決めがされるまで、面会交流を一旦ストップさせることはできるでしょうか。 新たな調停がまとまるまでの間は,現在の調停条項が有効...
退去判決が出たのですから、賃借権は消滅してますね。賃料請求 権も消滅しています。 大家が地代を払わないために、住人に退去判決が出たのですから、 住人は、退去すれば、転居費用などの損害を大家に請求すること ができますね。 したがって、家...
訴訟になると50万円〜100万円くらいではないでしょうか。任意交渉で150万円支払われれば十分という感じです。
通達や労働安全規則など、労働法令に違反しており、それが、労災と 因果関係があれば、安全配慮義務違反で損害賠償できるでしょう。
持続化給付金などの給付金の窓口に聞いたほうがいいでしょう。ご質問は弁護士の分野ではないと思われます。
相手方の対応が度を越したものである場合は,脅迫などに該当する可能性はあります。 その点は一度,警察に相談してみてはいかがでしょうか。 また,ご自身で連絡を取ることが難しい場合は,弁護士や第三者(ご親族など)を間に入れて連絡を取るとい...
>先方(派遣先)に電話で確認したのですが、必ず派遣会社を通してと言われました、必ずそのようにしなければならないのでしょうか? そのようなルールが存在するのであれば,派遣元を通じて連絡を取った方が良いです。 もっとも,実際に働いたのであ...
ご質問ありがとうございます。 一般に,サインをした書類を取り消すというのは,相手方が合意しない限り,難しいです。 ただし,再就職を制限する内容の書類については,これまでの地位・給与をはじめ,様々な事情を考慮しながら,ある程度制限的に解...
上記の回答の内、「交渉」を予定しているのは三番目です。 その外は、一切交渉をせず、自分の要求を通すか、相手の要求をのむかということです。 相手が交渉に応じないという前段階として、ご自身としてどのようにすべきかという点を考えておくべきで...
休業手当が支給されないアルバイトなどに対して、政府が直接支給する 法案が可決されたようです。 コロナ関連の情報を収集して、必要書類や申請方法を学習するといいでしょう。