労災損害賠償請求の依頼
6月入社から毎日パワハラセクハラ8時間勤務うち4時間以上。いつも耳鳴り痛みを市販痛み止めで耐えていた。会社に相談しても休業でなく解雇。雇用契約終了7月31日。外耳炎両耳鼓膜炎左耳、平衡感覚違和感あり、トイレ立ち上がる瞬間だけで頭から転倒。めまいもあり、外出が音聞こえない、真っ直ぐ歩き辛い、いつ痛みで気絶するこわい。日が増すにつれて、耳がますます聞こえなくなる。話は、現時点では、メールが助かります。
耳に激痛耐えて気がつくと気絶を10回してます。耳の痛みさえなくなれば、補聴器で、会話は可能です。
生活が圧迫しており、自殺するしかないぐらい追い詰められてます。
仕事しに来たのに、仕事出来ない状態をした責任とって、子供達が悲しむことにならないよう、
労災損害賠償請求の依頼をお願いしたいです。でないと、私が死ぬ以外、子供達に迷惑かけてしまう。仕事してただけで、なぜ自殺に追い詰められないといけないか？
普通の生活するために、追い詰められた私には、労災損害賠償請求しかないです。
３回目気絶寸前に救急車来てくれて、救急外来の三人の医師も、こんなん労災だろー！労災にしないと厄介だー！って治療者側も労災隠しの罪に問われる確かに厄介な事で、労働局では難しいしか言わない、厄介ゆえに、労災損害賠償請求の依頼したいです。
助けてください。
社労士か弁護士と相談して、労災申請をすることが先ですね。
労働基準監督署が窓口です。
勤務先に対する請求は、支給決定が出てから、やればいいですね。