週28時間勤務しているのに勤務時間を理由に社会保険を脱退させられそうです。適切でしょうか？
よろしくお願い致します。
アルバイトとして6年働いている在籍中の会社から勤務時間を理由に社会保険を脱退することを通告されました。
疑問に思いネットを調べてみると私の週の勤務時間は28時間で、20時間以上なら大丈夫そうでした。
会社は正しいのでしょうか？
勤務状況をまとめます。
・株式会社に勤務
・アルバイト勤続6年
・週4日1日7時間勤務(週28時間)
・月給は8.8万円を超えています
・学生ではありません
・従業員は501人未満ですが10人以上は在籍しています
以上、よろしくお願い致します。
従業員501人未満だと、週30時間以上だと思います。
法律がよく変わる分野なので、年金事務所に問い合わせてみるといいでしょう。