小売業者の夜勤アルバイト
シフト制の夜勤アルバイトで休憩(お腹が減ったから食事休憩)、早退(やる事が無いと言って帰る)等やりたい放題なアルバイトは規約違反？労働基準法違反？になるのですか？
ちなみに６時間勤務のアルバイトが４時間で帰るなど
責任者に一言言っては居ますが言い回し方では断われないと思うのですがどうなんですかね？
やる事は有るのに帰るのはどうなんですかね？
労働基準法に反するのではなく、雇用先との雇用契約に反するかどうかという問題だと思います。ただ、責任者が許可しているなら、問題ではないと思います。