パワハラ、名誉毀損になりますか？
この度債務がどうにもならなくなり、個人再生に至りました。
その件で給料振込口座を変更したり、退職金見込証明などの手続きをしたところ会社の上層部が不審に思い、何があったのか聞かれたので正直に個人再生だと答えました。
上司は元銀行マンですが、個人再生だと説明したところ、債務がそんなに圧縮されるわけないだの、そんなに圧縮されるならキャッシングを長いこと繰り返したのか？などと聞かれました。
その他にも、家族構成やなぜそうなったのかなど、会社には報告義務のないことをいろいろ聞かれました。
会社には迷惑は一切かけていないのに、なぜそこまで追求されなくてはならないのか、考えたら悔しくてたまりません。
おかげで会社に居づらくなり、退職も考えています。
この場合、パワハラや名誉毀損にあたるのではないかと思いますが、何か方法があれば上司を訴えたいのですが有効な手段はありますか？
今となっては、ボイスレコーダーに取っておけばよかったと後悔しております。
会社として確認しておくべき範囲を超えていると言えるのかどうかについてそもそも疑問の余地がありますが、
いずれにせよ録音等、上司の発言について客観的な証拠がなければ、言った言わないの争いになってしまい解決は遠のきます。
残念ですが結論としては、有効な手段はありません。