本町駅(大阪府)周辺の慰謝料請求したい側に強い弁護士

まずは任意で認知できないか検討することになりますが、最終的には強制認知をした上で、養育費を取ることができると思われます。 前年度の収入をもとに養育費は算出されますので、現時点では少額しか取れないとしても、相手が大学を卒業して就職したら、そこで再度、養育費の増額調停を起こすこともできます。 仮に中絶する場合でも、相手方が妊娠について話し合いをしっかりしてくれない場合には、慰謝料請求などもできる可能性があります。 いずれにせよ、親御さんとの関わりが不可欠となると思われますので、一度話し合った上で、法律事務所へ早めのご相談をされたほうがよろしいかと思います。

＞＞①主張書面を作成していますが、解決金の希望額について、上記の理由を記載しても問題はないでしょうか？ 記載して問題ありません。 より詳しく、身勝手である理由や、提示額が低額すぎるという理由を主張するのがよいでしょう。 ＞＞②夫の提示額が納得できないので合意しなかった場合は離婚訴訟になる可能性はありますか？ 相手が離婚をあきらめるのでなければ離婚訴訟に移行することになります。

大変お困りだと思いますので、お答えいたします。 ご無理なされないでくださいね。 難しい問題だと思いますが、まずは請求すべき問題だと思います。ご参考までに。

>①職場に連絡して上司の方に繋いでもらって私に連絡するように伝えるのは大丈夫なのか >②その際養育費が滞納何度もされていて困っているというのを話していいのか こちら、相手方と後に、法的にも事実上ももめる原因にもなりうるので、避けた方がよいと思います。 >③調停をするにあたり元夫が遠方なのですがこちらの管轄でしてもいいのか こちらは、そもそも、相手方と養育費について合意が成立した合意書などの証拠があれば、 通常の民事裁判で、こちらの管轄で行える可能性があります。 通常の民事裁判であれば、弁護士に依頼すれば、通常、ご自身ではほぼ出廷せずに手続きを終えられますし、 一度、お近くの弁護士事務所にご相談されてみることをお勧めいたします。