茅場町駅(東京都)周辺でアルバイト・パートの労働問題に強い弁護士が7名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特にパークス法律事務所の大橋 卓生弁護士やブルーバード法律事務所の佐藤 良弁護士、法律事務所錦の西村 公寿弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『アルバイト・パートの労働問題のトラブルを勤務先から通いやすい茅場町駅周辺に事務所を構える弁護士に相談したい』『アルバイト・パートの労働問題のトラブル解決の実績豊富な茅場町駅近くの弁護士を検索したい』『初回無料でアルバイト・パートの労働問題を法律相談できる茅場町駅付近の弁護士に面談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
東京桜田法律事務所
東京都中央区八丁堀1-4-5 川村八重洲ビル7階
田村町総合法律事務所
東京都中央区日本橋3-15-2 鹿児島ビル8階
人形町恵和法律事務所
東京都中央区日本橋人形町1-1-21 人形町ビル7階
鈴木謙吾法律事務所
東京都中央区日本橋蛎殻町1-37-12 パークアクシス日本橋ステージ203
弁護士法人アシスト法律事務所
東京都中央区日本橋本町4-1-12 日本橋秋山ビル8階
日本橋かきがら町法律事務所
東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-2 グレインズビル10階-104
弁護士法人みなと法律事務所
東京都中央区新川1-28-33 Glanffice茅場町6階
東京新生法律事務所
東京都中央区日本橋人形町1-6-2 安井ビル5階
なごみ法律事務所
東京都中央区八丁堀4-12-7 サニービル5階A
かせだ法律事務所
東京都中央区八丁堀4-12-7 サニービル5階B号室
雇い主の都合で労働者を休業させる場合、労働者は、雇い主に対し、本来の給料を請求することは可能です(民法536条2項)。 ご質問の事案についても、閉店はあくまで雇い主側の都合と思われますので、既にシフトが決まっていた勤務日に関し、給料を請求する余地はあるかと思われます。
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