宮城県の顧問弁護士契約に強い弁護士

【ご相談内容】退職した従業員から突然未払残業代請求の労働審判手続が申し立てられました。 第1回期日が直近に迫っていましたが、速やかに準備を行い、第1回期日から適切な対応を行ったところ、請求額を大幅に下回る内容での調停が成立しました。 労働審判手続は、準備期間が短い上、第1回期日から適切な主張を行う必要があるため、手続に慣れた弁護士にご相談頂くことが極めて重要です。 まずはご相談ください。

【ご相談内容】【ご相談内容】 当社は売上規模がそこまで大きくない会社なので、顧問弁護士をつけることについては及び腰でした。でも、契約書の内容を巡って取引先と争いになったり、費用が支払われなかったりといった法律トラブルは時々起きており、顧問弁護士の必要性は感じていました。 【解決の過程と結果】 思い切って東京スタートアップ法律事務所に相談したところ、会社規模に応じた顧問料を設定してくださいました。また、顧問契約の内容も法的アドバイスだけではなく、督促状の送付や契約書のレビュー、法的な調査など、柔軟に対応してくださいます。相談を持ちかけた時のレスポンスの早さも大きな魅力の一つです。 【コメント】 中小企業だからといって、顧問弁護士が必要ないという理由はありません。むしろ、小さな会社の方が取引先から舐められたり契約書の穴を突かれたりして、対価が支払われないということは多々あります。まずはそうならないようにビジネスモデルの設計が必要です。契約書もきちんと整えなければなりません。また、スポットで督促等を行うとなるとどうしても費用がかさんでしまうんで、顧問契約をいただいてその範囲内で柔軟に対応していくということがベストであると判断しました。

【ご相談内容】取引先から売掛金の支払いがされていないなど、債権回収に苦慮されておりませんか。 弁護士から請求をすることで、結果的に債権回収が実現できた事案も多数あります。 また、訴訟提起、執行手続きにて債権回収が実現できた事案も多数あります。 債権回収にお困りの場合にはお気軽にご相談いただければと思います。

【ご相談内容】【相談者のコメント】 取引先に非常に不利な条件を突き付けられ、社長である私が交渉をしてもなかなか譲ってもらえませんでした。顧問弁護士に相談をしたところ、相手の出している条件が法律に抵触している可能性があり、弁護士とともに取引先を訪問し、その旨を伝え交渉しました。そうしたところ、後日、取引先から大幅に譲歩した案が出され、無事取引を行うことができました。 【弁護士のコメント】 会社経営をしていると、しばしば不利な条件を提示されることがあります。 取引先との交渉は条件もさることながらスピードが重視されることがあります。 顧問契約をすることにより、社長と取引先に同行し交渉を行わせていただきます。