介護施設の無料法律相談を弁護士に「法律Q&A」 - 3ページ目

保健所のおざなりな対応で母が亡くなりました。

コロナの問題は難しいですね。先例はないし、医療崩壊と言われる中、どこまで対応する道義的な義務ではなく、法的な義務があるのか。この件も関係者は当然納得できないでしょうが、保健所や医療施設にどこまでまだコロナに罹患していない人に対して対...

情報の削除まで求めたいご希望と推察しますが、個人での対応は現実的には困難でしょう。仮に見かけ上対応ができたとしても、実際に全て開示されたのか、全て削除されたのかを確認することも困難です。

ご指摘のように、有期雇用労働者については、今年の４月から、法律上は育児・介護休業取得時の「引き続き雇用された期間が１年以上」の要件（以下「１年要件」といいます。）が撤廃されており（無期雇用労働者については、従前から１年要件が課されてい...

既往症等が損害の発生や拡大に寄与したと認められる場合には、その寄与の程度に応じて損害額が減額される場合があります。他方で、既往症等があっても、損害の発生や拡大に寄与したとまでは認められない場合には、減額はされません。具体的な損害...

通常はそこまでの義務はないかもしれませんが、特に契約時に一定の頻度で痰の吸引を行うということを保証していたのであれば、契約違反として慰謝料請求できる余地はあると思います。保証していたのであれば人手不足というのは言い訳にならないと思...

＞身寄りのない知人との連絡が先週末から途絶えてしまいました。連絡をする目的はなんでしょうか？

養子縁組がされていれば四親等内の親族に該当はするので、取り消し請求は可能です。もっとも、成年後見の審判がされた後の養子縁組だとその有効性が怪しまれるおそれも否定できません。本人からの請求にする方がいいかもしれません。民法（後...

あなたがあなたの意思で保証契約を締結した（保証人になった）のであれば、原則として、一方的に保証人を辞めることはできません。

包丁のサイズによっては銃刀法違反となる可能性があります。また、銃刀法違反という説明が間違っている可能性はありますが、施設管理等の面から入居者に刃物を所持させないということは合理性がありますので、入所規約など別の理由によりいずれにし...

扶助義務は強制ではないですね。母親は、あなたに扶養をさせるべく、家裁に申し立てしますか。あなたの現状から、それはしないでしょう。ほかにする人は、だれもいませんね。また、あなたの現状からすると、親の扶養をする義務はないですね。 ...

従業員が体調不良にも関わらず、勤務し続けて入居者や客に感染させ、死亡した場合慰謝料は請求すること可能でしょうか? その感染について、従業員に故意または過失があれば、慰謝料請求はありうると思います。

遺産があったなら、遺産分割申し立てをするといいでしょう。相手の請求が可能かどうかは、相手の弁護士から、請求の根拠が記載された書面が来たら検討すればいいでしょう。

老人ホームの料金滞納については、あくまでもお父様と老人ホーム間の契約ですから、連帯保証人などになっていない限り、お子様であるご相談者さまには請求できません。税金などについても滞納しているのはお父様ですから、お子様に請求が来ることはあ...

仮に秘密に当たるとして、介護職員の漏洩に罰則があるのか否かは存じませんが、あなたの場合は、現場の状況から声が大きくなっただけで、秘密を洩らそうとして通話したわけではありませんね。仮に罰則があるとしても、故意を罰するだけですから...

人格権侵害ですね。医師の配慮不足ですね。問題発言だと思いますね。医師もうっかり口をすべらしたんでしょうね。

法定相続分からいうと、出る必要はないですね。強制的に追い出すこともできないですね。あなたの持ち分を適正価格で買い取らないと、出ていかせることはできないですね。

保健師助産師看護師法第四十二条の二保健師、看護師又は准看護師は、正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない。保健師、看護師又は准看護師でなくなつた後においても、同様とする。第四十四条の三第四十二条の二...

精神病の程度がわかりませんがひどいようであれば、成年後見人、軽くても保佐や補助を付けて財産管理をした方がよいと思います。ただし、保佐や補助を付けるには本人の承諾が必要となります。

あなたは、扶養義務者にはあたらないので、法的義務はないですね。夫は、もちろん、扶養義務がありますし、義妹もありますね。扶養義務の履行は、余裕のある範囲で行えばよいと考えられていますね。扶養義務者の間で、負担割合などを検討するこ...