退職したい旨を伝えたが引き留められた
弁護士が代理人として退職を申し入れることは可能です。 会社が退職を認めてくれないということであれば、ご本人で引き続き申し入れても解決は難しいと思われますので、弁護士事務所にまずは法律相談されてみて頂ければと思います。
海外赴任、出張前の退職について
可能でしょう。 会社の方針に配慮して、早めに退職届を、提出したほうがいいでしょう。 円満退職が理想ですが、多少の軋轢は仕方ないですね。
どのような手順を踏めば良いでしょうか？
簡易裁判所でしょう。
うつ社員へのセクハラ、慰謝料請求できますか？
セクハラを受けていた実態があるので慰謝料請求ができるかといわれればできます。 しかし、相手は「そのあとに相談者から不倫を持ち掛けられた。相談者も同意していたはずだ」と反論してきますので、それに再反論することは現実的には難しいでしょう。...
借金を給与で相殺は違法ではないのか
貴方の同意がないにもかかわらず，一方的に相殺することは違法です。 弁護士または労基署へご相談されることをお勧めいたします。
業務委託契約の解約について
解約は契約違反などの際の解除と違って法的効果はさかのぼりませんので，解約によって当初から契約をしていないことにはならず，契約解消後のことについて定めておくことはできます。 ですので，解約によって条項の効果がなくなるということはありませ...
退職勧奨が正当なのか・退職条件について
退職勧奨を受けているということであれば，退職条件について交渉することができます。 ただし交渉ですから，どのような条件を提示するかは会社の考え方により，大きく幅があります。 なお，解雇事由に形式的に該当するということであっても，そう簡単...
退職代行と身元保証人、損害賠償について
あなたの場合は、身元保証人への通知義務はないですね。 むしろ、してはいけませんね。 あなたに、職務上のミスがあり、勤務先に損害を与えたことが、 退職後に、発覚する場合もありますが、その場合は、請求を受け ることもあるでしょう。 多い事...
離婚後住んでいない家の住宅ローンの支払いはすべき？
財産分与をどのように話し合って公正証書を作ったのかは、 わかりません。 なにか誤解があったのかわかりませんが、財産分与調停を 申し立てることになるでしょう。 育休手当も差し押さえの対象になるでしょう。 手当てが入る口座もそうですね。
家賃滞納していましたが、最近になって払い終えたのに裁判所から通知がきたのです。
裁判所の通知が初めてであれば、訴訟が起こされた旨の「訴状」が届いたものと思われます。最初に命令形で書かれるので驚かれたかも知れませんが、「という判決を求める」ということですので、まだ命令されたわけではありません。 入金はされていたとの...
請求額を決めるにあたって
＞この要求額と容認額に差がありすぎると、何か不都合は起きるのでしょうか？ 特に不都合はありません。ただ、請求金額に応じて印紙を納める必要があるので、請求金額が高いとその分印紙代も高くなるということはあります。
大手アパレルブランドから内定取消の通知が突然届きましたが、無効や補償を求めることは可能でしょうか？
内定といっても，新卒者か中途採用者でも手続が変わり，多種多様で一義的に法的性質が決まるわけではありません。 通知書の内容や，他の採用活動が制約されたり，入社を前提とした案内が来ているのか，内定式が予定されているかなどの事情によって変わ...
慰謝料を請求したいけどできるのか
慰謝料は請求できます。 破綻の原因は、もっぱら、相手にありますからね。 診断書は、あったほうが、インパクトが強くなりますね。
懲戒解雇にあたりますか？
懲戒解雇は、就業規則の規定に基づきなされれるものですから、まず就業規則がどのようになっているのかの確認が必要です。 ただ、感覚的に言えば、それだけが理由では懲戒解雇は重すぎる（無効）である可能性が高いと思います。
教育公務員がAVマーケットを利用していたら、他の職業より処分が厳しいのか？
前例としては、教育公務員でもデータを完全に廃棄して弁護士同伴で自首すれば注意で終わることはあります。 購入者リストが押収されている場合に、警察相談（破棄しているので自首ではない）でやぶ蛇になることはありません。
結婚挨拶前ですが慰謝料の請求は可能でしょうか
婚約不履行で、慰謝料請求するといいでしょう。 不誠実な態度で、振り回すのは、いい加減にしてください、 という感じですね。
専門家に依頼した方がいいですか
社会保険労務士さんの中で、特に障害年金に力を入れている方にご相談されるのが一番良いと思います。 「福岡 障害年金 社労士」といったキーワードで検索されると良いと思います。
離婚してくれない・家を出ていかない・離婚するまでお金を要求★当方自営業なのでご縁あれば継続依頼も･･
いろいろあるようですが、離婚が優先で、ほかは調停の中で、ひとつ ひとつ、離婚条件に絡めて整理することになりそうですね。
５カ月前に終了した仕事に対する業務委託契約書に同意は必要でしょうか
契約書は、税務上、保存しておく必要からかもしれませんね。 すでに、業務委託は終了してるのに、契約書を作成する真意 を確認されたほうがいいでしょう。
付き合っていた彼が逃げ、彼が住む為に私名義で借りた家賃滞納や修理費についてどうにかならないですか？
あなたにも落ち度はありますが、とりあえず、 別れた後の滞納分、修理費、産科費用の半額を請求するといいでしょう。 地元の司法書士に依頼するのがいいかもしれません。
会社都合でしょうか？
会社都合でしょう。 当初の雇用条件がわかりませんが、会社は採用した以上、 懲戒解雇事由などがないと、解雇することはできません。 職務が適切に遂行できるように、あなたを指導する義務 がありますね。 ただし、あなたがやめたいことを暗に示し...
風俗でお金を借り、分割で払いたい
＞20万円お金を借りました ＞弁護士さんに間に入ってもらい分割で払っていくことは不可能なんでしょうか？ 任意整理１社として対応は可能だと思います。 近隣の法律事務所やお住まいの都道府県の弁護士会主催の法律相談会で直接弁護士に相談さ...
傷病手当の未払いについて
支払いをしないのは、横領になりかねないですね。 代理受領は認められていますが、保険料を控除した金額を、 直ちに払う義務がありますね。 給与に代わるものですからね。 弁護士などから、請求書を送ったほうがいいかもしれない ですね。 あるい...
減額された給与を損害賠償できますか？
同意のない不利益変更、シフトカットは違法ですから、 カットされた分の休業損害を請求できますね。 パワハラについては、差別的な取り扱いをしたことを 理由に、慰謝料請求できますね。 いずれも会社に対して請求できますね。 時間があれば、労働...
即日退職は可能ですか
体調不良のために、やむを得ない場合、即日退職は可能 です。 理由を告げて退職するといいでしょう。 勤務先は、労働基準法に違反してますね。 過重勤務が体調悪化の原因とすれば、診断書如何によっ ては、慰謝料の請求も可能でしょう。 監督署に...
旦那が会社で不貞行為。会社側が作成した示談書を無効にしたいです。
示談書の効力を争いたいということでしょうか。 具体的な事情が分からないとアドバイスが難しいため，お早めに弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
途中解除による違約金について
電話では回答を避け、書面で通知してもらうほうがいいですね。 契約書の写しの送付を依頼してください。 通知書や契約書写しがきたら、弁護士に相談してください。
退職後についてです。
退職勧奨は、会社都合退職の典型ですね。 ハローワークに話したほうがいいと思います。 失業給付の手続きについても、離職票が必要ですから、まだ送付 されていなければ、ハローワークに相談するといいでしょう。 パワハラについては、出来事を整理...
交通事故被害者への口頭による一方的損害補償支払い拒否通知
被害者側への連絡義務などはございませんので、連絡が無いのであれば、不本意かもしれませんが、 被害者側から連絡を入れなければなりません。 損保会社が支払い拒否をしたのであれば、その方針は変わらないので、治療を健康保険に 切り替えて、症状...
威圧的メールはパワハラになりますか。
パワハラにあたるかどうかは、 業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為 かどうかで判断されます。 ご相談にあるメールですと、冷淡な印象は受けますが、文言上は業務の適正な範囲内にあるよう...