罪に問えるかどうかわからないのでご教授お願い致します。
軽犯罪法に触れますね。1条31項。 他人の業務に対して悪戯などでこれを妨害した者 ただし、眠ったふりをしてる場合ですよ。 予防するなら、 店内規則を作成して置くことでしょうね。 卑猥な画像については、問題ないでしょう。
軽犯罪法に触れますね。1条31項。 他人の業務に対して悪戯などでこれを妨害した者 ただし、眠ったふりをしてる場合ですよ。 予防するなら、 店内規則を作成して置くことでしょうね。 卑猥な画像については、問題ないでしょう。
未成年者との契約は法律上取り消しうるものになるため、普通は弁護士としても準委任契約を親権者の同意なしに締結することはしないでしょう(つまり、仕事の対価を踏み倒されるおそれがある)。 親バレなしにという訳にはいかないと思います。
ご相談者様が代表に就任して、債務超過の場合には破産か特別清算 債務超過でない場合には清算手続きを行うことになるのではないでしょうか。
1、拒否していいですよ。 秘密録音するといいでしょう。 2、行使できますよ。 3、拒否していいですよ。 4、もともと有期でなく無期雇用だとおもいますね。 5、必要に応じ監督署の助言を求めてもいいですね。
副業詐欺といわれるものですかね。 マンションの1室は、相手の事務所ですかね。 相手は、業務委託で商行為性を主張してくるでしょうね。 したがって、適用外だと。 それらを踏まえても、クーリングオフは可能と思いますね。 また、 説明義務違反...
古物営業法 この法律において「古物」とは、一度使用された物品(鑑賞的美術品及び商品券、 乗車券、郵便切手その他政令で定めるこれらに類する証票その他の物を含み、 大型機械類(船舶、航空機、工作機械その他これらに類する物をいう。)で政令で...
会社に関することは、プライバシーに比べて少しハードルがあがります。上記4つのうち、最初と最後については、プライバシーの侵害になると思うので、書き込みを見ないと何とも言えませんが可能性はあると思います。 ツイッターの場合、一般的な費用は...
その参加者が、誓約書の作成に協力するなら、削除および 不履行の場合の違約金を記載しておくことになるでしょう。 今後のことについても、情報漏洩禁止に違反した場合は、 違約金を支払う条項が必要でしょう。
今後の就労保証は弱くなりますが、準委任も不当な打ち切りは できないので、それもいいでしょう。 報酬の定めと解約の定め、社会保険料の負担に注意すれば、高 齢者雇用の一つの在り方になるでしょう。
回答としては,先使用権を主張していく,ということであろうと思われます。 先使用権が認められるか否かは裁判所の判断ですが,相手方がどこまで強く要求してくるか不明で,現段階で裁判手続を採るかどうかは分かりません。 商標法 三十二条 他...
こんにちは。 本相談に回答するためには警備会社との契約書の有無、内容、有効性を検討する必要があります。 警備会社と交わした契約書を持参して近隣の法律事務所か弁護士会主催の法律相談会などで弁護士に直接契約書を見てもらいましょう。 ...
相続放棄をしたのですから,後見人に,父親の兄弟らと連絡をとって,そちらに引き渡すよう言ったらいかがでしょうか。それくらは,後見人の残務処理として,やってくれる可能性があります。 ただ,通帳を預かっていたからといって,何か不利になること...
契約書に利用規約を適用することの言及があり、「直接に雇用契約を結ぶこと」は禁止事項に当たる、ということの意味として、ここでは、B社ないしC社と直接契約を締結すること、を意図したものである場合には、A社から契約違反として損害賠償請求を受...
理事長の行為や活動を監視し、注意を払ってきたが、独断専行 の行為については、監視、監督は不可能だった、と言えるように 持って行くことですね。 記録を付けておくのも義務を履行している証左にはなるでしょう。 会社でも、平取締役、監査役の責...
警察がいいですが、担当刑事が、この話を理解して飲み込むのに 時間がかかるでしょうね。 詐欺で捜査対象にしてくれるといいですが、民事では、相手の住 所、本名がわかるなら、損害賠償できるでしょう。 相手の欺罔手段が悪質で、違法性が強いから...
払ったほうがいいでしょう。 会社に請求権がありますからね。 会社は、あなたの負担分を立て替えています。 支払い義務があるので、支払わざるを得ないので、 支払い計画書を作って、再度分割の交渉をしてみ ることになりますね。
共有持ち分の差し押さえがいいと思いますね。 親族からしてみれば、第三者と共有関係になるのは、 避けたいと思うので、競落前に返済の動きが出て来 ると思いますね。
朝食込みのプランで宿泊者向けに無料で朝食を提供しているホテルに行き、宿泊していないのに宿泊客を装って現に無料で朝食を食べているとすれば、窃盗罪や詐欺罪などの犯罪が成立すると思います。 ロビーやレストランの外観・メニューを視察して帰るだ...
不正していないものを払う必要はありません。 会社のほうに問題があります。 売上と現金確認のシステムに問題があります。 不正が立証できない限り払う必要はなく、連帯 して、払う義務もありません。
合意(覚書)の内容・背景がはっきりしませんので、回答が難しいです。書面をお持ちになって、面接で相談されることをお勧めします。
業務委託契約書と実際の内容などについて、検討しないと わからないですね。 最寄りの弁護士に、契約書持参して、相談されたほうがいい ですね。
お父様がお亡くなりになった時点で資産をお持ちでなく借金のみである場合には相続放棄をされるとよいと思います。
詳しい事情がわかりませんが、ご相談の文面から可能な範囲でお答え致します。 もし従業員の方への給与の支払い等がご心配なのであれば、それは本来的には、従業員側が会社に対して権利行使をして回収すべき問題ということになります。 また、ご相談者...
お書きになったことからは、正確な状況がつかめないですね。 生前贈与という名目、連帯保証、税金がもったいないから、 契約を外す、その費用が400万。 おそらくあなたが負担する理由はないと思いますが、内容が よくわからないのです。 悪しからず。
委託契約のようですね。 相手に損害を与えないなら、いつでも解消できます。 新規依頼があれば、断ればいいでしょう。 あなたに引き受ける義務はありません。 相手のいう法的措置はわかりませんね。
契約後、会社が事務所を別の所に移した可能性はないのでしょうか。会社の登記簿を取り寄せて現住所を確認した上で、その住所に内容証明郵便で通知を行うのが無難です。 それでも現住所が不明な場合は、証拠としては弱くなりますが、連絡を取っている会...
連絡が遅れて申し訳ありません。 条件を受け入れられないとの回答をしているのであれば、契約の成立を期待させるような言動があるとは言えないでしょう。
契約を解除する際にどのように関係を清算するか契約書などがあれば、記載があると思います。 基本的には、受けていないレッスン料を支払う必要はないかと思いますが。
問題点として、 果たして名誉棄損にあたるか、あたらないか。 名誉棄損にあたるなら、就業規則に基づき、懲 戒処分が予想されます。 懲戒解雇になるかどうか。 懲戒解雇の場合、争える可能性はありますね。
70パーセントの株式を持つお父様が同意してくれるのであれば解任は可能です。任期満了であれば特に大きな問題なく解任できるでしょう。 任期満了前なら,任期までの報酬(相当額)を支払えという争いが起きるかもしれません。