刑事と民事 両方の案件
理論上は別物ですので、違った結論になりうるということになります。 実務上は傷害事件や暴行事件などにおいて、刑事記録を証拠書類として流用することも多いので、同じような事実認定がされることも多々あります(たとえば、刑事としては傷害罪で立...
理論上は別物ですので、違った結論になりうるということになります。 実務上は傷害事件や暴行事件などにおいて、刑事記録を証拠書類として流用することも多いので、同じような事実認定がされることも多々あります(たとえば、刑事としては傷害罪で立...
私見でアバウトが前提になりますが、 50万円は請求可能でしょう。 診断書持参で弁護士に相談するといいでしょう。
>プライバシー権の侵害になりますか? なりません。 状況が分かりませんが、知らない人の視線を受けたくないということであれば、外出しないという選択しかないかと思います。
他の病院での治療費と慰謝料は請求できます。 証拠は粛々と集めておく必要があります。 カルテも請求するといいでしょう。 病院は紹介してもらうほうがいいでしょう。 まずは、治療優先。 その後に損害賠償請求するといいでしょう。
>開示するための根拠(注:証拠ではありません)というのはどういうことでしょうか? 条文には明確に記載されていないのですが、相手方がなぜ、申立人が目録に掲げた文書の開示に応じなければならないのか、裁判官から説明を求められたことがあります...
盲目的にメスを入れたのなら手技ミスでしょうね。そんなことを認める医師はほとんどいないとは思いますが。 過去の判例は分かりません。 頑張ってください。
カン違いで謝罪したのだから大丈夫ではないでしょうか。 わざとではないのなら犯罪は成立しないでしょうし、病院側に具体的な損害が発生していることの立証が困難なので民事責任追及もされなさそうです。
債務不履行に起因する損害として認められれば、請求は可能ですが、回収が困難な事態に なる可能性もあるので、未施術分の金額を実際に返金してくれるなら、そのほうがいいと 思いますね。
業務上過失傷害罪は親告罪ではありません。 そのため、告訴期間半年という制約はありません。 ですが、時間が経ってしまうと捜査が難航する可能性があるので速やかに警察にご相談ください。
最初から警察に相談するよりも、医療安全支援センターと厚労省の出先機関である 県の医務係に連絡して、今後の方法など情報を収集するといいかもしれません。 警察に行くときは、しっかりした被害届あるいは告発状を作成、持参して、相談に行くといい...
要領が悪く、何度も聞いてしまう私が悪いのでしょうか。安易にバイトを始めたことがいけなかったのでしょうか。 辞めるべき職場でしょうか。 →契約期間の定めがないのでしたら、いつ退職を申出るかは自由ですので、職場がご自身と合わないとお感じで...
法的には治療ミス(過失)があれば、返金可能だと思います。 話し合いで終わればそれでよしですが、争われた場合には、別の医師に意見聞いて過失がありそうだという意見が得られたら、それをもとに交渉する、応じてもらえなくて、弁護士費用を支払っ...
セックスがないので、妊娠の可能性はないように思いますね。 かりに妊娠していたら、あなたが原因であることの確認が先で、 確認ができたら、中絶費用等の支払いになるでしょう。 罪に問われることはないですね。
>弟は無年金、無収入、無貯金なので、1年程度は入院費を代わりに支払おうと思いますが、その後は支払いを拒否することは可能でしょうか。 本来支払義務はありませんので、(連帯)保証人などにならなければ、支払いを拒絶することは可能です。
ただ、基本的に医療過誤は、それぞれの医療行為について、医療行為当時の医療水準から見て医療ミスがあったかどうかを事前に調査するところから弁護士に依頼し、弁護士が協力医を見つけ意見を聞いて、最終的に誰をどこまで被告にするかなどの方針を決め...
アクアフィリングから生じた後遺症であるということが証明できるのであれば、その点の治療費や慰謝料も請求可能だと考えます。その証明ができるのかどうかはその後遺症がどのようなものであるのかにも関わるので今の段階ではなんとも言えませんが。
免除申請の制度はありますが、要件が細かく決まっています。 その詳細まで把握している弁護士はほとんどいないので、法テラスに聞いた方が早いです。
>心理カウンセラーには診断書を発行させることは可能ですか? 医師でなければ診断書の発行はできません。
弁護士費用はそれぞれなので一概には言えません。 大きく分ければ着手金と報酬を決めるパターンと、1時間いくらでかかった分だけ支払うというパターンがあります。 前者の場合には請求金額をもとに例えば請求金額の5%が着手金、取れた額の10%が...
最近は本人が言えばカルテ開示を認める病院がほとんどですが、まだこんな病院もあるんですね。 裁判所に仮処分を申し立てて裁判所と一緒にカルテ等を差押に行く手続きがあるので、その利用も考えられたらどうでしょうか。 他の証拠と言っても、医療過...
私の主人が国家公務員で、病院に扶養手当のことで、書類を提出しなければならないので 書類書きを手伝って欲しいのですが、また、ここは医師が常駐しておらす、一般・生活保護・障害手帳保持者の処遇が違います。 私は、平成25年に国家公務員の主人...
お店や施設の長には施設管理権、誰を立ち入らせるかを決める権利があります。ですので、現状マスクが感染対策に有効との知見がある以上、マスクをした方のみを立ち入らせると決めることも自由であり、不当な差別には当たらないと考えられます。 これ...
労災でなくとも,健康保険を使って3割負担で治療が受けられるはずです。 病院の対応は間違っていると思いますので,お近くの厚生局(厚生労働省)にご相談をオススメします。
名誉棄損と思います。 セクハラ発言と思います。 したがって、不法行為になるので、慰謝料請求可能と思います。
医療ミスでしょう。 医療過誤は、難度が高いので、適切な弁護士を選ぶことが肝心です。 わからないときは、名古屋医療事故情報センターに問い合わせると、教えて くれるかもしれません。
ミスと断じるには、カルテの請求とセカンドオピニオンを求めて、 他の医師の診察を受けてみることでしょう。 薬の調整は難しく、その人に合った、薬を調合できる医師が名医 と昔から言われていますね。
コロナの問題は難しいですね。先例はないし、医療崩壊と言われる中、どこまで対応する道義的な義務ではなく、法的な義務があるのか。 この件も関係者は当然納得できないでしょうが、保健所や医療施設にどこまでまだコロナに罹患していない人に対して対...
具体的な状況によりますが、飼い主に不法行為が成立すると考えられますので、治療費・通院慰謝料の請求が可能であると思われます。また、怪我のせいで仕事を休んだりした場合には休業損害も請求できる可能性があります。 慰謝料の額も、治療期間のほか...
ご指摘のとおりです。医療ADRは何を話し合ってもいいので、資料もその内容に合わせて作成しましょう。
以下のココナラ法律相談のQ&Aを参考にご対応いただければ幸いです。 Q 法律Q&Aは無料で相談できますか? A 法律Q&A機能は、無料で利用可能です。ただし、解決方針の簡易なアドバイスを超える相談はできません。 弁護士への...