アルバイト・パートの労働問題の法律Q&Aランキング

登録制のアルバイトに応募し、面接を終え、就業マニュアルと誓約書を渡されました。 誓約書の内容を確認したところ、｢業務中、社員の指示に従えない場合は、帰らされても異議申し立てをしない｣、｢遅刻・無断欠勤による減給や賃金の支払いを行わない...

今年初めに採用されたA社。 現在試用期間中、有期雇用で〜3月31日までの契約。 先日雇用契約延長更新の面談をした。 いざ働いてみると求人に謳っていた業務内容ではない。(求人詐欺と思う) 最低賃金のパートに任せるには専門性や秘匿性の高...

約1.2ヶ月前ほどから1000円から2000円ほどのお金をバイト先のレジ金から横領してしまいました。 先日最後の出勤があり、その際にプラス4000円という額が出てそのプラスの分を横領してしまいました。とても反省していて、課長の方から元...

先月、内定及び内定期間中の研修を辞退しました。 そして今日、研修に使ったプラットフォームの契約解除手続きを行わなかったとして、違約金40万円の請求が届きました。 支払い期限はメールが届いてから一週間との事です。 利用規約には違約金に...

学生時代に塾講師のアルバイトをしていました。 最近、当時の源泉徴収票を確認するタイミングがあり、総支払額と毎月の給与明細の課税金額が一致しないことが判明しました。 そこで会社に確認を求めたところ、2019年7月勤務分の給与について、会...

万引きなどの法律に詳しい方に質問ですショッピングモールの中にある店舗でアパレル店員をしています。万引き被害に会いました。デニムを万引きされ、そのデニムが50000円ほどのデニムです。防犯カメラにちゃんと写っていた場合被害届を出したら警...

13年パート勤務をしておりましたが、1月いっぱいで退社をしました。有給休暇が33日残っていたため、現在有給消化中です。 　時給070円、1日6時間20分、週4日勤務 で、土曜日と18時以降は11,000円程で、社会保険、厚生年金も加...

【相談の背景】 昨年の10月入社で、親戚の幼稚園の経理担当としまして、入社承認証を理事長より頂いたのですが、先方より具体的な仕事の連絡が一切なく、今現在、困っております。途中、使用するパソコンの配給や社会保険加入の説明もあったのですが...