不当解雇と給料未払いについて
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社長の横領を咎めたため解雇になりました。給料も未払で労基が入り是正勧告がでても無視している状態です。解雇理由書を求めてもとりあってもらえません。①解雇理由証明書を発行しないことで実際に罪になるか②給料未払いで実際に罪になるか③業者などに支払しているのに社長の使い込みによる資金不足の理由で解雇できるかの3点についてご教授お願いいたします。
匿名希望 さん ()
弁護士からの回答タイムライン
- 匿名希望さん伊藤先生ありがとうございました。 給料未払いは2か月です。労基は告訴をとても嫌がり話し合いを勧めてきます。それもあり社長は労基は気にしていないようです。解雇に関しては争いたいと思いますが、復職する気になれません。退職前提で訴訟をしてもよいのでしょうか?
- 匿名希望さん伊藤先生ありがとうございました。 そのように動きます。
この投稿は、2022年12月22日時点の情報です。
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