湖南竜王法律事務所
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訴訟提起が可能か否かのの一つの判断指標として、問題の行動が労災請求上のハラスメント行為に該当するか否かを検討する方法が有用です。 厚生労働省の該当資料を参考にしてください。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken04/dl/120427_4.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/000637497.pdf 労働基準監督署に相談に行かれるのも良いでしょう。
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