不当解雇で裁判外交渉中、次のステップは審判か訴訟か?

【質問1】 解雇理由は、強引に、能力不足という解雇通知を出すなど、不当解雇なのは明らかと言えるそうです。私の弁護士さん曰く。それなのに、まず、私の弁護士が裁判外交渉をしてしまった理由はなんなのでしょうか? →交渉による解決の余地があれ...

施工現場での漏水事故

B1Fの天井面から、水漏れしたのですが相手からの(ビル管理会社)請求が高額なので、それが適正なのかが疑問でどうすればいいのかと思ってます、 →管理会社からの請求に関して見積書など請求金額の根拠を要求して、その見積書などを精査すればよ...

不当解雇後の低評価問題、再解雇時の法的対策は?

このとき、不当に低い評価を受けなければならないのでしょうか? →不当な目的で評価を下げている場合は人事権の濫用として争うことは可能です。 ただ、不当な目的があることを立証するのは一般的にはハードルが高いため、それを踏まえても争うのかよ...

分割払いをお願いしたが返事がきません!既読は付いてるのに

相手方の代理人弁護士から返事来ません! 1人からの請求が来たのに電話で更に「3人」と言われ架空請求ですか? →申し訳ありませんが、ご質問内容ではご状況がよくわかりません。 やりとりや経緯があるかと思いますが、この場でできるご相談にも限...

中学生のいじめによる怪我と恐喝、慰謝料の相場は?

現在までにかかった医療費 入通院慰謝料(交通事故参考) 一年後に予定されている手術の費用 については、具体的に算定できるかと思います。 それ以外の部分の慰謝料示談金についてはケースバイケースですので参考になる除法はないかと思います。...

裁判で解雇無効後の復職の可否と解決金の基準について

現実的には復職は難しい場合が多いため、裁判上で和解をし、金額面を決めて処理をすることが多いかと思われます。その場合、裁判所の裁判官の判断や、和解となるまでにかかった期間など様々な事情が考慮されます。

不当解雇の裁判外交渉、どのように決着するのか?

双方代理人を通して話し合いを行い、話し合いがまとまらないのであれば、労働審判等の裁判手続きへ進む形となります。 ただ、不当解雇が争点となると話し合いでの解決は上手くいかないケースが多いかと思われます。

相続放棄の流れについて教えて欲しいです

お答えいたします。ご子息の奥様の相続人は前夫との間の一人娘の方になりますので,この方が相続放棄をされた場合には,奥様のお母様が相続人になります。そして,奥様のお母様も相続放棄をされた場合には,奥様のお兄様とお姉様が相続人となり,お兄様...

バーの嘔吐代。合意はしてないが支払う義務はある?

罰金と言うよりも、法的に言えば不法行為に基づく損害賠償ということになります。 清掃費(場合によっては修理費)などが損害として発生したので、それを払えということでしょう。 ただ、金額が適切かどうかは検討の余地があるかも知れません。

不同意わいせつ行為の自首をされた側

「加害者側が示談を撤回することは普通できませんよね?」 →新たな事情が発覚したとかならともかく、通常はないですね。 「撤回の発言があった時に私の方も感情的になってしまい「わかった」と了承してしまったので、やはり現状は示談撤回が認めら...

公正証書 離婚後問題

【それまでは生活費と家賃を私が負担をしていくと言う文言を公正証書】が作成されているということであれば、元妻側の合意がない限り、立退予定時より前の時点で立ち退きを実現することは難しいと思われます。

慰謝料、損害賠償を請求したい。

一定の作業にはそれに応じた安全配慮義務がありますが、通行者も転倒しないように一定の義務があるでしょう。 あなた側にも過失があるかもしれませんが、相手の設置状況にも問題があるように思います。 治療費などの損害を、相手の設置上の問題とあな...

フリマアプリでの賠償責任案件

相手の請求内容がわからないと何とも言えませんので、請求内容を確認しましょう。 そして弁護士への相談ですね。 請求がわからないので何とも言えませんが、権利侵害がないとか、侵害があっても相手に賠償すべきものではにとか、相手の請求額が大き...

離婚するべきかどうか

一つの交渉の要素として使うことは可能かと思われますが、それのみでハラスメントとして慰謝料を請求することは難しいかもしれません。 診断書についてはないよりあった方が良いかと思われます。ただ、時間が経っている場合因果関係の面で弱くなって...

不当解雇についての労働審判準備と有給休暇の扱いについて

【質問1】 能力不足を理由とする解雇の場合、資料は相手方の会社が持っていることが多いです。 そのため、基本的には相手方会社が出してきた主張や証拠に対し反論していくことになるでしょう。 【質問2】 オーナーに対し反対的な態度をとること...

不当解雇の可能性と能力不足の証明方法についての相談

【質問1】 パワハラセクハラのはげしい会社オーナー幹部がいて、その方から離れたい一心で、人事総務部に相談したのがきっかけです。 いわば嫌がらせの解雇ですが、能力不足を会社側はどう証明するのでしょうか? これまでの業務日報、反省文や遅...

子供の貯金を守りたいです。

子供名義のお金は、子供の財産で、分与対象から除かれます。 障害基礎年金は、あなたの所得になるので、共有財産になります。 弁護士は法テラスを利用されるといいでしょう。

不動産売買契約における問題

「いけないかどうか」については回答ができかねます。 既に弁護士に依頼しているのであれば、よく相談してください。 「所有権移転「時」の賃料等の変更」の解釈ということであれば、他の契約条項の確認などもする必要があるのでなおさら、この場では...

闇金では無い個人から融資してしまいました。

最寄りの警察署に行って相談してください。行けなければ、電話(110番じゃなくて、#9110か警察署のホームページで電話番号を調べて掛けてください。)で相談してもいいです。 ここに書いた内容を警察官に見てもらえば対応してもらえるでしょう...

スーパーで出禁にする方法

出禁という対処はできるのでしょうか →お店入店の許可や拒否(いわゆる出禁)の判断はお店の自由です。 出禁の判断はお店の責任者の判断次第ですので、店長など責任者の方とご相談ください。

賠償金についての支払いに

娘さんの過失に基づき、店舗や相手方に損害が発生した場合、不法行為に基づく損害賠償請求権が発生する可能性があります。 もっとも、損害額の妥当性については協議する余地があるかもしれません。 相手方の請求の根拠について確認した上で、店舗の汚...

Instagramのdmの開示請求は可能か?

DMに関しては、個人間のやり取りであり、そもそもプロバイダ責任法に基づく開示手続きの対象外となるため、開示手続きによって特定をするということは残念ながらできません。

クリニックでの相談内容に法的効力はあるのか?

薬の副作用(妊活時に影響があるか等)を相談したいのですが、もし先生が問題ないと言ったのに少しでも影響があった場合、何か法的に守ってもらう事はできるのでしょうか? →医師の診断や説明に過失があり、その過失と法的な因果関係がある障害が生じ...

口約束での婚約。破棄した場合、慰謝料は請求されるのか。

まず話し合って合意解約の場合は問題ありません。 また、正当な理由での解約でも問題はありません。 不当な破棄の場合は問題になりますが、金額が高まるのは、社会的に保護されるレベルの婚約まであった場合です。 両家のあいさつ、仕事を辞める話...