Instagramのdmの開示請求は可能か？
DMに関しては、個人間のやり取りであり、そもそもプロバイダ責任法に基づく開示手続きの対象外となるため、開示手続きによって特定をするということは残念ながらできません。
クリニックでの相談内容に法的効力はあるのか？
薬の副作用（妊活時に影響があるか等）を相談したいのですが、もし先生が問題ないと言ったのに少しでも影響があった場合、何か法的に守ってもらう事はできるのでしょうか？ →医師の診断や説明に過失があり、その過失と法的な因果関係がある障害が生じ...
口約束での婚約。破棄した場合、慰謝料は請求されるのか。
まず話し合って合意解約の場合は問題ありません。 また、正当な理由での解約でも問題はありません。 不当な破棄の場合は問題になりますが、金額が高まるのは、社会的に保護されるレベルの婚約まであった場合です。 両家のあいさつ、仕事を辞める話...
TwitterへのDMが原因で法的トラブルになる可能性は？訴えられるかも、不安
可能性は低いと思います。 もっとも、動画をやめることなどは、強制することができるものではない（相手があなたを直接侮辱すれば別ですが）ので、そこはあきらめざるを得ませんが。
不当解雇で企業が交渉を長引かせる戦略の傾向について
兵糧攻めはないですが、主張すべきことはたくさんありますし、反論できることがたくさんあることは多いです。 その場合は社内の調整や資料を出してくるのに時間がかかります。 仕事というのは平日の多くの時間を占めますし、会社は報告書や通話記録や...
匿名掲示板サイトへの書き込みについて
刑事事件として侮辱罪が成立するという可能性は低いかと思われますが、名誉感情の侵害として開示請求や慰謝料請求が認められる可能性はあるでしょう。
児童ポルノをダウンロードしてしまった
送り主とか、その前の送り主が検挙されると、 末端の所持者に対して捜索や取調などの捜査が入ることになります。 逮捕されることは普通はありません。
夫の不貞行為疑惑に対して探偵に依頼すべきだと思います？
探偵に依頼とありますが、 一日二日程度でも数十万円かかりますし、また、依頼をしても立証に用いれるレベルの報告書を得られるかという問題も有ります（能力不足であったり、不貞立証という趣旨をわかっていない業者が多いので）。 出張日など、ピ...
不倫後の再構築失敗で離婚時の慰謝料と返金義務
誓約書の清算条項の趣旨はなんですかね。 不倫については、債権債務はない、ということですかね。 また、過度な浪費でなければ返金の必要はないでしょう。
別居開始日はどのように法的に判断されるのか？
別居については基本的に共に生活をしなくなったタイミングであるため、生活の根拠を別の場所に設けた場合が、多いかと思われます。 相手としては、別居期間を長期に計算したいため、2022年３月からを別居起算日としてもう直ぐ3年と評価している...
個人融資 自宅に来ると言われた場合どうすれば良いでしょうか
「弁済が必要だとしても、訪問により脅されたり、名誉を害されるいわれはないので、警察を呼ぶ」と回答しておけばよいでしょう。 本当にくれば、一言だけ会話して、帰らなければ通報でよいでしょう。
離婚、親権について聞きたい
結論からいえば、親権で揉めるようなら離婚調停の申立てによって解決を図るしかないと思われます。 なお、離婚後共同親権の制度は改正法が成立したものの未施行であり、具体的な施行日は未定（法律上は交付から2年以内、2026年5月24日までに施...
個人融資でお金を借りました。闇金では無いです
一切払わないでおきましょう。 払う場合は、相手に訴えを起こさせて、裁判所で話を付けるようにしましょう。 警察にも相談をしておいて下さい。 すぐに１１０番できるように。 前歴があり、事件として捜査を始めるかもしれませんね。
FX投資詐欺で200万円
ほかの弁護士をお探しください。
住宅の契約金の一時金預りの領収書の効力について教えてください。
領収書自体は、通常、有効か無効かということは問題になりません。 領収書というのは、金銭（等）を受領したという「事実」を証明する「証拠」にすぎません。 その意味では、走り書きでも、証拠としての価値は（程度の差はありますが）あります。
能力不足を理由にした解雇が難しい理由について教えてください
能力不足の証明が難しいためかと思われます。 実際に能力不足の解雇が認められるケースとしては、契約関係が維持できないほどに重大であり、指導等によって改善の見込みがなく、解雇をする以外に道がないようなケースとなるため、そうした事案が多く...
アルバイト歴を記載せず省略して履歴書を作成し転職活動をしました。
雇用保険の加入履歴はハローワークで調べることができます。 したがって、アルバイト歴を記載せずとも、職歴詐称にはなりません。 内定、入社取り消しの可能性はないでしょう。
国選弁護人、少年鑑別所にについて教えてください。
国選付添人を付すことが可能な事件か否かによって対応は変わると思われます。 まずは、現在の私選の先生を解任される前に、少年を担当する家庭裁判所の少年係に連絡され、私選弁護人を解任した場合に国選付添人を付すことが制度上可能かどうか確認され...
時効の成立についての質問
ご質問者様の言われる「時効」とは公訴時効のことかと思いますが、公訴時効が成立した罪については、検察官が起訴できませんので、逮捕されることはないと思います。行使事項が成立した「所持罪」について、捜査や捜索はないです。
息子夫婦を持ち家から退去させたい
息子との関係では、使用貸借関係にあると考えられますので、 どういった使用目的であったか否かを検討する必要があるのですが、 ご自身のケースでは、第三者（嫁）に対しては、何らの契約関係にもなく、 端的に退去を求めるのがよいと思われます（応...
単発バイトを無断欠勤して損害賠償されています。
契約の内容、受注停止という事実の有無、無断欠勤との因果関係、4.２万円という金額の算出根拠など不明点も多いのですが、貴方の債務不履行に基づく損害賠償の対象にはなり得ると思われます。
不当解雇の可能性と弁明機会の欠如についての法的見解は？
手続きとして不当な手続きと判断される可能性はあるかと思われます。また、不当解雇として解雇が無効であると判断される可能性もあるでしょう。 ただ、具体的な事情や、従前の処分の有無等にもよるため、個別に弁護士に相談をされた方が良いでしょう。
名誉毀損で訴えたい。
ご記載の内容のみの事実関係であれば、名誉毀損罪や侮辱罪として刑事責任を問うことや、慰謝料請求が認められる可能性は低いように思われます。
経歴詐称が発覚した元部下からの個人情報漏洩の訴え対策は？
彼の職務内容、昇進履歴の確認をした行為は、お勤め先の事業の執行についてなされたものと考えられます。このような場合、お勤め先とにこちゃん大魔王さんの両方を訴えるのが通常です（使用者責任）。 にこちゃん大魔王さん個人だけを訴えることも可能...
自己破産の進捗確認方法と引越し時の注意点について
どの事務所に依頼したか、時間をかけて思い出すことですね。 あるいは、債権者がわかるなら、債権者に問い合わせると、事情を知る ことができるでしょう。
損害賠償請求された！どのように電話で伝えればいいのでしょうか？
一度あなたの考えを書いてみるといいでしょう。 それを見ながら連絡するといいでしょう。 会話を録音するといいでしょう。
風営法違反の店で働いた場合の罰則はありますか？
あなたに罰則はないので、匿名を条件にして、警察に申告するといいでしょう。 警察に行く前に、あなたが伝えたいことを簡単に箇条書きにするといいでしょう。
匿名掲示板での誹謗中傷や容姿についての書き込み、開示請求は可能か？
それだけ時間が経過していると、5chの場合はログイン型の媒体ではないため、ログの保存期間の関係上開示が難しくなってしまうかと思われます。
正社員の解雇は不当？役員とのトラブル事例を検討
確かに、解雇理由としては弱いといえそうです。 高年収の中途採用というだけでは解雇しやすいということにはなりませんが、雇用の際の職務条件等から、能力に関して（比較すると）厳しめに判断されることはありえます。
服役中の詐欺加害者に訴訟を起こす意義はあるか？
債権回収という意味合いでは現実的な回収は困難かと思われますので起こす意味はあまりないでしょう。 他方、時効の中断という意味では判決を得てから10年と時効消滅までが伸びるため、その意味では無意味とまでは言えないかと思われます。、