パワハラの事実はありますが、証拠が今一つです。
お力になりたいと思います。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲...
お力になりたいと思います。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲...
そもそも肉体関係もなく、数年前に飲みに行った程度であれば慰謝料請求は基本的には認められないでしょう。 不貞関係はないことを説明し、過度な接触を控えれば問題はないように思われます。
実際にどのような内容を言いふらしているのかという内容次第と、その証拠がしっかりあるかどうかが重要となります。 発言内容の録音や証言があれば、内容が権利侵害となるものであれば慰謝料請求が認められる可能性はあるでしょう。
質問1は、居眠りとの重大な過失ですので、全額請求の可能性はあるかと思います。レンタカーの修理代金等を支払った場合は求償請求になるかと思います。 質問3は、相手方が応じそうになければ訴訟が現実的かつ有効です。 質問4は、居眠り運転した加...
投稿内容に関しては権利侵害が認められる可能性あるはあるでしょう。 相手本人のことを指していると特定できるものであれば、開示請求の上、慰謝料請求がされる可能性はあるかと思われます。
実際の投稿内容が、誰のことについて言及されたものかわかるものであるかということとなります。 名誉感情侵害の場合は特定が重要視されないため、一般の人が見て誰のことを言っているか分からなくとも本人が自分のことだと判断できる要素があれば認...
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損害賠償請求は可能ですが、損害との因果関係の立証が容易ではないと思われます。法的責任...
詳細不明ではあるのですが、いわゆる債務承認弁済契約書の作成をするということになるのではないかと思われます。債務承認弁済契約とは、例えば売買や借入などで債務を負っている者が債務を承認して弁済することに合意する契約のことです。具体的には、...
①案が適切だと思います。 事故によって損害を被らせてしまった場合、その損害を填補(修繕)するために必要な費用を賠償額と考えられるからです。 なお、残存価値より修繕費のほうが高い場合には②案の対応が適切ですが、縁石の残存価値を評価するこ...
配信時のurl等が確認できるものであれば認められる可能性はあるかと思われます。
貸したことについての証拠があれば返金請求自体は可能ですが、仮に差押の手続きが来ていることが事実であれば相手に財産がない可能性が高く、その場合は実際な債権回収は困難となってしまうかと思われます。
清算条項が入っている場合は請求が難しい可能性があります。ただ、相手と書面を交わして以降に発症したものであり、不貞行為との因果関係が認められれば請求が可能となる可能性はあるかと思われます。
交渉後合意した金額をその場で記入すること自体は何ら問題ありません。ただ、その場合偽変造のおそれがあるので、漢数字等で記入することをお勧めします。
性行為には承諾があったが 避妊すると欺して性交した ということだと、現行の刑法では不同意性交罪は成立しません。 弁護士に相談して、可能な手段(民事訴訟等)を検討して下さい。
【彼氏との子供を身ごもり結婚することになり、相手の親や自分の両親への挨拶を済ませ、あとは入籍するだけで「◯日に籍入れよう」と話して】いたというご事情からすると、婚約は成立していたと評価し得ると思います。相手方が【結婚したくない】と考え...
ご相談の限りでは、役員解任に正当理由を欠くとして地位保全をしつつ、役員である以上社宅利用契約は継続だ、毎月の役員報酬は支払え(既払分は返還しない)という方針かと思いましたが、 既に訴訟を提起されているとのことですので、質問掲示板ではな...
不起訴の場合は、検察審査会に申し立てをすることが考えられます。ただ、略式起訴の場合は不服をいう制度はありません。起訴自体はされているからです。ご参考にしてください。
そもそも、DMは発信者情報開示請求の対象外となります。プロバイダ責任制限法における発信者情報開示制度の対象が、公開の投稿に限られるためです。 念のため内容について付言すると、名誉棄損とも侮辱とも受け取れないため、開示請求につながる可...
>精神的に不安定そうな内容が多く、今回のやりとりで傷ついてしまい、自傷行為などをした場合、私が法的に責任を問われることはありますか? 発言そのものに違法性がある部分がまったくありませんので、特に心配には及ばないと思います。
捜査の可能性を問われれば「ゼロ」とはいえないと回答するほかないですが、ご質問者様のケースはほぼゼロに近いといえるでしょう。警察はそこまで暇ではありません。今後はご自身の言動にご注意ください。
近時、芸能事務所とタレント•芸能人との契約関係を雇用契約と扱い、労働基準法を適用して、以下のような解決をする裁判例が出て来ています。 ① 一年を超える契約期間の定めのある労働契約につき、労働者は、労働契約の期間の初日から一年を経過...
1)「強制的な支払請求」という用語が法的にあいまいなため、はっきりさせる必要があります。 権利を主張して請求すること自体は、いかに断定的な口調であれ、全くの架空請求や行き過ぎて恐喝などに当たらなければ、適法です。口調が有無を言わさず断...
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背...
加害者側の身元、投棄物の現物確保、防犯カメラ映像と全て揃っているのにも関わらず警察が1年以上加害者に接触せずに保留にすることとかってあるのでしょうか? 緊急性の高い事件から処理されるかと思いますので、事件によっては時間がかかることも...
お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、年休は、労働者が時季指定権を行使した場合において、使用者から適法な時季変更権行使がなければ、成立するものです。労働基準法上は時季...
加工した画像とともに、社会的評価を低下させる文言を加えて投稿し、名誉棄損として賠償を命じられた判例があります。 また AIによるディープフェイクで加工した画像を投稿し、あたかもアダルトメディアに出演したかのような印象を与えたということ...
他の人から相手がそのような発言を行なっていることを聞いたという証言があり、裁判等にも協力をしてくれるということであれば、証拠になります。 ただ、その証拠のみで権利侵害行為を行なっていたと認定されるかについては、その証言が真実であると...
誹謗中傷の書き込みで早急に弁護士を雇い、開示請求の手続きを始めた場合、意見照会書や刑事告訴の内容証明書が加害者側の自宅に届くのは何ヶ月後ですか? →全てが非常にスムーズに進めば、3か月後ぐらいとなるかと存じます。
>直後にすぐまた借りたとはいえ返済があったのも事実です。 体感としては、一度でも返済実績があれば、捜査機関は問答無用で詐欺罪での立件の可能性を否定しにかかる印象です。特に本件では、休職している=再就職して収入を得る可能性が否定でき...
制作会社とあなたの契約関係等、背景事情をよく知らないと回答できないタイプのご相談です。内容証明郵便が届いているとのことから、相応の注意深い対応をしなければならない段階に入っていますので、ぜひ、内容証明郵便やその他関係資料を持参して、お...