円山公園駅(北海道)周辺で労働・雇用に強い弁護士が3名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士なども掲載中。不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特に札幌ひかり法律事務所の武田 憲人弁護士や吉原法律事務所の吉原 美智世弁護士、春楡法律事務所の丹波 良太弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『労働・雇用のトラブルを勤務先から通いやすい円山公園駅周辺に事務所を構える弁護士に相談したい』『労働・雇用のトラブル解決の実績豊富な円山公園駅近くの弁護士を検索したい』『初回無料で労働・雇用を法律相談できる円山公園駅付近の弁護士に面談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
札幌尾田法律事務所
北海道札幌市中央区大通西18丁目1-40 プログレッシブオフィス606
弁護士法人すぎの葉法律事務所
北海道札幌市中央区大通西16丁目1-30 第10芙蓉ビル2階
相澤・小西法律事務所
北海道札幌市中央区大通西16丁目1-30 第10芙蓉ビル7階
さっぽろ脇山法律事務所
北海道札幌市中央区北1条西16丁目1-30 旭堂第一マンション知事公館前803
三木・佐々木法律事務所
北海道札幌市中央区南1条西14丁目 ワフスわたなべビル7階
三木・佐々木法律事務所
北海道札幌市中央区南1条西14丁目 ワフスわたなべビル7階
公園通り法律事務所
北海道札幌市中央区大通西13丁目4 北晴大通ビル2階
公園通り法律事務所
北海道札幌市中央区大通西13丁目4 北晴大通ビル2階
札幌アカシヤ法律事務所
北海道札幌市中央区南1条西13丁目 ビッグプラザビルⅠ5階
さっぽろ大通法律事務所
北海道札幌市中央区大通西13丁目 レジディア大通公園3階
「月をまたいだ退職日は中途半端なので了承できない。」という会社の見解は、会社の事務手続き上の都合に過ぎず、法的な根拠がないため、相談者様が雇用者指定の退職日に従う必要はありません。 民法においては、退職の意思表示を会社にした日から2週間が経過したら雇用契約は終了すると定められているため、退職の意思表示をする日から2週間以上後の日付を最終出勤日として会社に伝えておけば、少なくとも、会社の一存で最終出勤日を変更することはできません。
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