労働・雇用の事例紹介 | 藤崎 雅弘弁護士 六本木総合法律事務所

取扱事例1

• 未払い残業代請求

残業手当（時間外割増賃金）が支払われていない事例

依頼者：40代男性

【相談前】
　依頼者は、勤務先から残業手当（時間外割増賃金）が支払われていないため、勤務先に対しその支払いをしてもらいたいということで、その対応をすることとなりました。

【相談後】
　依頼者から事実関係を確認したところ、深夜割増賃金の支払いもされていないことが判明したため、勤務先に対し残業手当とともに深夜割増賃金を併せて請求し、支払いを受けることが出来ました。

【弁護士のコメント】
　労働者がどういった権利を有するのかは専門家でないと把握されていないことが多く、法律の改正も多いため、弁護士に相談されるのが良いかと思います。