シグナルでよく分からない闇金業者みたいな人から脅されています
一切応じないことです。 一つ弱みを与えると、骨の髄まで攻め込んできます。 関りを持たないことをお勧めします。
一切応じないことです。 一つ弱みを与えると、骨の髄まで攻め込んできます。 関りを持たないことをお勧めします。
契約の当事者が亡くなったのであれば相続の問題かと思われますので、未払いの債務などが残っているのであれば相続放棄を検討する形となるかと思われます。
・照会書?など、使用しているプロバイダからの連絡がないこともあるのですか?いきなり弁護士さんから手紙がきました →稀にあります。 ・こちらの住所や本名、IPアドレスは明かされています。開示請求が通った時点でこちらは分が悪いと考えて間...
Xの投稿はすぐに消してアカウントも削除しましたが、1年前のスクショがあれば開示請求は通りますか?ちなみに内容としては、LINEのスクショを載せました。 →内容的に権利侵害といえるかはおいて、技術的には、開示請求が通る可能性があるでしょう。
相談したいのは 名義は父と言えど住んでるのは弟。弟本人の意思関係なく解約はできますか?また、そのやり方も教えて頂きたいです。 また、本人の意思なく解約手続きをするのは法的に問題はありませんでしょうか? 賃貸の場合、賃料不払い等がなけ...
どのやうな事実関係があるか不明ですが、一度だけの対応となると慰謝料請求が認められるほどの違法性がないと判断される可能性もあるかと思われます。 個別に弁護士にご相談されると良いでしょう。
弁護士費用の負担上限額内であれば弁護士をかえても補填されると思います。 詳しくは、ご契約している自身の保険会社の担当者にお尋ねください。
誤認なので、相手にせず、様子を見るといいでしょう。 相手の今後の態度によっては、不法行為に基づいて、慰謝料請求も 出てくるでしょう。
①田舎にある土地の詳細がわからないのですが、詳細のわからないものも遺言や公正証書に記載しても良いのでしょうか? 遺言で全財産を相続させるとすれば、土地の詳細がわからなくても作成は可能です。 生前贈与では、土地の詳細がわからない...
実態は賃貸借であるのに使用貸借契約にするのは、脱法行為になるので 違法です。 今後、引き続き、注意をされるといいでしょう。
仕事上での関係性しかない場合、そもそも不貞行為として慰謝料請求が認められない可能性もあります。 ご自身の当時の状況について、個別に弁護士に相談の上で具体的なアドバイスをうけ、場合によっては弁護士を立てて反論をし、慰謝料支払い義務がな...
まずは避難ですね。 シェルターに避難です。 婦人相談所あるいは警察に相談してください。 その後弁護士を紹介してもらって離婚調停ですね。
返さずに警察に相談したほうがいいでしょう。 年109.5%を超える金利なので、処罰対象になります。 刑罰金利です。 金利を計算するといいでしょう。 また年20%を超えると民事違法金利になります。 いずれも元金を返済する義務はありません。
ご質問ありがとうございます。 ご質問の請求自体はできますが、仮に裁判になった場合は、 請求が認められることは難しいと考えます。 不貞行為に基づく慰謝料請求は、不貞行為をした2名が共同していけないことをした(共同不法行為)ことを根拠...
実刑になる可能性は低いと思います。略式裁判(有罪であることに同意したうえで書類のみ裁判所に送られてる手続)で罰金刑になる可能性はあるかと思います。 なお、起訴されて刑事裁判となる場合には、被告人には国選弁護人が選任されるので、弁護人...
法的な理屈はいくつかありえますが、とりあえず、従前通り支払っていた(振り込んでいた)ことを証明することになるでしょう。
特別な方法はないので、貸金と立替金について訴訟をすることになるでしょう。 会社提携の弁護士がいるなら、その先生に依頼するといいでしょう。
警察は、めんどくさいためか被害届は出さない方がいいと言ってきており、会社の方は絶対出したほうがいいと言っていますどちらを信じればよろしいでしょうか? あなたの意向次第です。 また窃盗や器物損壊とはどこからが罪にあたるのでしょうか?...
開示請求される可能性は低いと思いますが、専門家に聞いた方が一番なのでご意見をお聞きしたいです。 →「沈黙ですか? 返信お願いしますね」という記事について開示請求をしても認められないでしょう。
破れていなかったズボンが破かれた状態で送られてきているなら、明らかに被害を偽装し始めているということになってきて、場合によっては詐欺罪にも該当し得るものです。 不当な請求には屈しないと意思表明することが大切です。 警察にも相談される...
口座を売却、あるいは使用を認めたわけではないので、銀行が勘違いを したのでしょう。 凍結を解除するように、じみちに説明をするといいでしょう。
喧嘩腰という程度にもよりますが、一般的にはご記載の事情で慰謝料を請求するということはハードルが高いように思われます。
違法な条項ですね。 採用した以上、解雇するには正当な理由が必要ですね。 正社員として採用されたのに、契約社員という表現もおかしい ですし、いかなる理由でも契約終了することができるという項 目は無効ですね。
裁判中に和解をしているのであれば、和解条項をご確認ください。父親がお金を支払う代わりに保証債務を免除する、あるいは、残金を放棄する等の条項となっていれば、可能である可能性はあると考えます。
>はじめての口頭弁論があるのですが、弁論準備手続というのはそのあとに行われるのですか? 必ずあるものでしょうか? 第1回目の口頭弁論期日の、その次の期日(たとえば一か月後)が弁論準備手続となることが多いです。 必ずなるわけではありま...
名誉毀損における悪質性とは、どのように判断されるのでしょうか。 →刑事事件における名誉毀損固有の悪情状ということであれば、公開された範囲や期間、摘示された事実が社会的評価を低下させうる程度など、様々でしょう。 配偶者の不貞を、60名...
就業規則そのものが変更されたというわけではありません。就業規則の変更は法的に手続きが定められているため個人が勝手に変更することはできません。そのため、ご記載の指示は業務命令として行われたものでしょう。 ただ、業務命令として有効なもの...
実際のご相談者の事案については、これまでの経緯や具体的事実を検討しないとコメントできませんが、 一般論として言えば、 交際中の交通費やホテル代、あるいは本当に作業をした対価として受領した金銭は、「貸金」でもないですし、理由があって負...
かかる写真の公開が権利侵害となるのであれば、かかる写真を実際に公開した人物が法的責任を負うこととなるでしょう。
違法な退職勧奨として不法行為となる可能性はあるでしょう。仮に解雇されたとしても正当な理由のない不当解雇として解雇向こうを主張して争うことは可能かと思われます。 未払い賃金の正確な計算や、時間外労働についてもしっかりと計算をされた方が...