掲示板投稿による名誉感情侵害での示談金請求対策は?

・照会書?など、使用しているプロバイダからの連絡がないこともあるのですか?いきなり弁護士さんから手紙がきました →稀にあります。 ・こちらの住所や本名、IPアドレスは明かされています。開示請求が通った時点でこちらは分が悪いと考えて間...

父名義の賃貸を弟が居住中に解約可能か相談したい

相談したいのは 名義は父と言えど住んでるのは弟。弟本人の意思関係なく解約はできますか?また、そのやり方も教えて頂きたいです。 また、本人の意思なく解約手続きをするのは法的に問題はありませんでしょうか?  賃貸の場合、賃料不払い等がなけ...

精神的苦痛による慰謝料

どのやうな事実関係があるか不明ですが、一度だけの対応となると慰謝料請求が認められるほどの違法性がないと判断される可能性もあるかと思われます。 個別に弁護士にご相談されると良いでしょう。

弁護士と連絡がとれない

弁護士費用の負担上限額内であれば弁護士をかえても補填されると思います。 詳しくは、ご契約している自身の保険会社の担当者にお尋ねください。

公正証書と遺言書、生前贈与の違いと手続きの注意点

①田舎にある土地の詳細がわからないのですが、詳細のわからないものも遺言や公正証書に記載しても良いのでしょうか?   遺言で全財産を相続させるとすれば、土地の詳細がわからなくても作成は可能です。   生前贈与では、土地の詳細がわからない...

風俗の客の妻より慰謝料請求

仕事上での関係性しかない場合、そもそも不貞行為として慰謝料請求が認められない可能性もあります。 ご自身の当時の状況について、個別に弁護士に相談の上で具体的なアドバイスをうけ、場合によっては弁護士を立てて反論をし、慰謝料支払い義務がな...

加算金について、返した方がいい?

返さずに警察に相談したほうがいいでしょう。 年109.5%を超える金利なので、処罰対象になります。 刑罰金利です。 金利を計算するといいでしょう。 また年20%を超えると民事違法金利になります。 いずれも元金を返済する義務はありません。

離婚後の不倫相手への慰謝料請求について

ご質問ありがとうございます。 ご質問の請求自体はできますが、仮に裁判になった場合は、 請求が認められることは難しいと考えます。 不貞行為に基づく慰謝料請求は、不貞行為をした2名が共同していけないことをした(共同不法行為)ことを根拠...

窃盗罪で在宅捜査中、実刑や罰金刑の可能性は?

実刑になる可能性は低いと思います。略式裁判(有罪であることに同意したうえで書類のみ裁判所に送られてる手続)で罰金刑になる可能性はあるかと思います。 なお、起訴されて刑事裁判となる場合には、被告人には国選弁護人が選任されるので、弁護人...

暴行されるも窃盗と言われどうしていいか分からず相談

警察は、めんどくさいためか被害届は出さない方がいいと言ってきており、会社の方は絶対出したほうがいいと言っていますどちらを信じればよろしいでしょうか? あなたの意向次第です。 また窃盗や器物損壊とはどこからが罪にあたるのでしょうか?...

YouTubeコメントでの情報開示請求の可能性について

開示請求される可能性は低いと思いますが、専門家に聞いた方が一番なのでご意見をお聞きしたいです。 →「沈黙ですか? 返信お願いしますね」という記事について開示請求をしても認められないでしょう。

正社員募集で契約社員で終了

違法な条項ですね。 採用した以上、解雇するには正当な理由が必要ですね。 正社員として採用されたのに、契約社員という表現もおかしい ですし、いかなる理由でも契約終了することができるという項 目は無効ですね。

名誉毀損における悪質性の判断基準が知りたいです

名誉毀損における悪質性とは、どのように判断されるのでしょうか。 →刑事事件における名誉毀損固有の悪情状ということであれば、公開された範囲や期間、摘示された事実が社会的評価を低下させうる程度など、様々でしょう。 配偶者の不貞を、60名...

エリアマネージャーの指示は就業規則変更と見なされるのか?

就業規則そのものが変更されたというわけではありません。就業規則の変更は法的に手続きが定められているため個人が勝手に変更することはできません。そのため、ご記載の指示は業務命令として行われたものでしょう。 ただ、業務命令として有効なもの...

交際相手から結婚詐欺と借金返済を求められた場合の対処法

実際のご相談者の事案については、これまでの経緯や具体的事実を検討しないとコメントできませんが、 一般論として言えば、 交際中の交通費やホテル代、あるいは本当に作業をした対価として受領した金銭は、「貸金」でもないですし、理由があって負...

給与遅延と不当な指導書に対する法的対応について相談

違法な退職勧奨として不法行為となる可能性はあるでしょう。仮に解雇されたとしても正当な理由のない不当解雇として解雇向こうを主張して争うことは可能かと思われます。 未払い賃金の正確な計算や、時間外労働についてもしっかりと計算をされた方が...