不当解雇の法律Q&Aランキング

主人が転職をしたのですが、半年の試用期間後に社長から「思ったほどの成果が出ていないので給料を45万から35万に減額する」と言われたそうです。 そして、これから3ヶ月の間に成果を出さなければ基本給の17万だけにするので、それでは生活でき...

転職活動中の会社から、社長面接後に採用の意向を伝えられ、その後、人事担当者から書面で「採用内定通知書」を受領しました。私も入社する意思を会社へ伝えており、内定後は他社への転職活動を停止していました。 ただ、採用内定通知書と応募時の求...

【相談件名】 貸与PCでの個人Gmail閲覧に基づく解雇の有効性およびプライバシー侵害について 【当事者・雇用条件】 職種・役職：営業部長（正社員・雇用期間の定めなし） 年収：年俸1400万円 会社概要：上場準備中のオーナー系...

労働審判への1回目への同席依頼になります。 すでに原告として地方裁判所に文面は送付済みですが、9月末に公判があり、その時の弁護や主張をしていただける方を募集しています。 一度基礎文を読んでいただき、当日対応をスポットでしていただける弁...

私は、 企業人事部の立場からの質問です。 不当解雇の裁判について教えてください。 6ヶ月前に解雇した社員と揉めております。 私は会社人事部マネージャーです。 一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立...

弁護士先生 教えてください。 　　 地位確認訴訟中です。 本人訴訟です。 ※セクハラパワハラへの抗議から無理矢理の能力不足理由の不当解雇。 被告（会社側）から提出された最新の準備書面や、これまでの審理経過（裁判所の指示を受けて、被...

現在、労働裁判を弁護士に依頼しました。 担当弁護士の返信が遅いので、伺いたいのですが、現在無職で労働裁判のバックペイが発生した時について 現在、無職ですが少しアルバイトとB型作業所で工賃が発生した場合バックペイに影響ございますでしょうか？

先日突然、規模縮小して夫婦2人で会社をやって行くと言われました。 正社員3人は関連企業で雇ってもらう。 再雇用2人は契約更新しない。 短時間パート2人も更新しないとの事です。 理由は、設備の契約が終わるため再契約はしたくない。 会社...

現在、労働裁判をするか交渉から入るか検討しております。 12月違法解雇に会いました。 最初は、労働基準監督署をはさみ指導してもらい、斡旋も希望しましたが話し合いに応じませんでした。 労働基準監督署に入ってもらう前、顧問弁護士に聞いたけ...