訴訟を起こした方が良いのでしょうか？
先日突然、規模縮小して夫婦2人で会社をやって行くと言われました。
正社員3人は関連企業で雇ってもらう。
再雇用2人は契約更新しない。
短時間パート2人も更新しないとの事です。
理由は、設備の契約が終わるため再契約はしたくない。
会社は、赤字でもないのになぜなのか疑問です。
私は、2年前に定年で再雇用2年目です
40年勤めて65歳迄は頑張ろうと考えていました。
これは、違法にはならないのでしょうか？
訴訟は起こした方が良いのでしょうか？
どうしたら良いかわかりません。
宜しくお願い致します。
高齢者等の雇用の安定等に関する法律に違反する可能性があります。また、労働契約法19条の雇止め法理に違反する可能性もあります。訴訟の前にあっせんなどを利用しても良いかと思います。ご参考にしてください。
参考にさせて頂きます
ありがとうございました。