松田啓法律事務所
営業時間:本日定休日
神保町駅(東京都)周辺で退職誓約書トラブルに強い弁護士が10名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特に松田啓法律事務所の松田 啓弁護士や弁護士法人C-LiAの刈谷 龍太弁護士、名古屋・山本法律事務所の奥村 祥樹弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『退職誓約書トラブルのトラブルを勤務先から通いやすい神保町駅周辺に事務所を構える弁護士に相談したい』『退職誓約書トラブルのトラブル解決の実績豊富な神保町駅近くの弁護士を検索したい』『初回無料で退職誓約書トラブルを法律相談できる神保町駅付近の弁護士に面談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
就業規則の具体的な中身・文言を確認しなければ正確な内容はお答えできませんが、就業規則上の守秘義務とは通常、会社以外の第三者に対して情報漏洩するなどのケースが想定されているのが典型的であり、当該会社に対して社内の情報を伝えること自体は守秘義務違反を構成しないように思われます。 ましてや、今回は一般論として自己が業務の中で知った内容・秘密に触れずに要望を出すということであれば、基本的には問題とはならないでしょう。
この質問の詳細を見る