せきど じゅんぺい
関戸 淳平弁護士
横浜ユーリス法律事務所
関内駅
神奈川県横浜市中区日本大通18 KRCビル403B
労働・雇用での強み | 関戸 淳平弁護士 横浜ユーリス法律事務所
【日本大通り駅2分／関内駅9分】【弁護士歴20年以上】労務トラブルの早期解決ならお任せください。未払い残業代、不当解雇、ハラスメントまで幅広く対応！経営法曹会議会員の弁護士が、経営を守るための法的戦略を提案します【夜間や休日相談も対応可能】
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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「退職者から未払い残業代を請求された。法的にどう対抗すべきか」
「問題社員を解雇したいが、不当解雇と訴えられるリスクを避けたい」
「労働組合から団体交渉を申し込まれた。初めてで進め方がわからない」
「社内でハラスメントが起きた。初期対応を誤って大事にしたくない」
労務トラブルは放置すると悪化し、経営に大きな打撃を与えます。
こじれて取り返しがつかなくなる前に、初動から法律の専門家の助言を受けることで早期解決が可能になります。
会社を守るために、まずはご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】使用者側に特化！経営を守る豊富な実績
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当事務所は弁護士登録以来、一貫して企業・経営者側の立場から労働トラブルの解決に尽力してきました。
解雇問題、残業代請求、労働審判から団体交渉まで、使用者側が直面するあらゆる課題に精通しています。
◇経営法曹会議に加盟し、最新の労働法務を熟知
◇多岐にわたる業界での対応実績が豊富
◇企業の権利意識の高まりに応じた戦略的な解決策を提示
組織の安定を守るパートナーとして、まずはご相談ください。
【2】紛争激化を防ぐ、迅速かつ的確な初動対応
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労働紛争は、最初のボタンの掛け違いが後に甚大な損害を招く恐れがあります。
問題が発生した直後や、紛争の火種が見えた段階でご相談いただくことで、法的な見通しを早期に示し、訴訟の長期化やコスト増を回避します。
◇是正勧告や労働審判への迅速な対応
◇「こじれる前」の予防法務を重視
◇紛争の深刻度に応じた現実的な着地点の提案
手遅れになる前に、早期の段階でまずはご相談ください。
【3】他士業との連携によるワンストップ支援
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労務問題は法律の解釈だけでなく、就業規則の改定や社会保険の手続きなど、実務的な対応が不可欠です。
当事務所は案件に応じて社会保険労務士などの他士業とも密に連携し、根本的な解決と再発防止策をワンストップで提供します。
◇パワハラ・セクハラ対策の体制構築を支援
◇不良従業員への対応から組織改革まで幅広くサポート
◇将来を見据えた安心の顧問契約
経営に専念できる環境を作るために、まずはご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス